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八月下旬，许观雍就像被夺舍了一般，原先默默无闻，突然一飞冲天。
完全不符合大家对新人入行的成长规律。
比他师傅还离谱！
陈金说到这里，显得很自豪，“我还记得18號的那天晨会，小许打瞌睡，被我骂了一顿。”
这种记忆对於当事人而言，是比较清晰的。
“结果，从那天开始，小许就像顿悟了，不仅业务能力陡然提升，而且业绩表现大家有目共睹。
將门无犬子，名师出高徒！
小许在全国试用期的新人中也都是名列前茅，我们山河业务部也算出了一段佳话了。”
陈金越说越兴奋，这都是给他长脸的事情。
他上周一已经跟总部报了团队扩张和增添编制的申请了。
但总部的市场规划部还没批覆，毕竟提交扩编申请的不只是山河业务部。
都有一个先后顺序。
而且按照过往的经验来讲，有20%的可能性是会被打回来的。
但现在有了成弓和许观雍在上个月的突出业绩表现。
再加上山河业务部近一年来稳定的业绩增长以及逾期控制。
陈金对扩编的把握基本上到了百分百。
“小许，你来给大家分享一下你的经验吧。”
昨天，郭康阳倒是交代了许观雍，今天要在晨会上做一个分享。
所以他也提前打好了腹稿。
许观雍站在会议室前面，往下扫了一眼，与刚刚成弓分享的时候不同。
这次几乎所有人都抬头，准备认真听。
在他们看来，新人相对而言比较纯净。
没有老油子那么多花花肠子，可能会有一些乾货。
“各位领导、同事，大家好，很荣幸以新人的身份，跟大家分享一些我的经验。”
许观雍的开场白十分的公式化。
这也让很多人对他讲的內容多了更多的期待。
新人很少有这种在很多人面前分享交流的时候，经验不足，很容易在紧张的情况之下爆出来乾货。
“我的客户大家可能也都看过，说实话，都是一些疑难杂症的客户，有的表面风险高，有的表现出来水很深，不敢碰。
我能跟大家分享的就是胆大心细，每一个客户都来之不易，要儘可能地挖掘客户的亮点，当然也要规避风险点。
我作为新人，通过市场获取到的客户，一般资质不会太优质，所以就倒逼著风险识別的能力要更强……”
听到这些，大家的兴致也都变得缺缺，真就是名师出高徒，语言艺术，仅次於成弓。
放半天屁，一句有价值的內容也没有。
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