天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
3月1日，市委组织部的任免文件正式印发，胡军华、王永征两位同志履新到位，走马上任。
当天下午，市委秘书长张志霖便主持召开领导班子会议，专题研究干部调整。
时不我待，张志霖想第一时间將办公厅的人事捋顺，让大家名正言顺的开展工作。
会议开始后，副秘书长邓良辉率先匯报，语气沉稳又不失严谨：“为实现优中选优、人岗相適的用人目標，办公厅领导班子前期经过充分酝酿、广泛徵求意见，综合考量德、能、勤、绩、廉等多方表现，现提请会议研究以下任职建议：马洋同志擬任督查室主任，蔡泽墨同志擬任会务处处长，刘涛同志擬任综合二处处长，高春义同志擬任机要保密处处长，宋晓路同志擬任行政处处长……”
话音落下，副秘书长张永军、胡军华，以及办公厅副主任张志远、张敬平、王永征等人依次发言。
眾人的表態高度一致，或是肯定前期酝酿的充分性，或是认同擬任人选的適配度，字里行间满是支持。
这一切，本就是会前反覆沟通、达成共识的结果，过会只是走一下程序。
待眾人发言完毕，张志霖抬眼扫过全场，目光沉稳有力，沉声拍板道：“既然大家都表示同意，那就一致通过！
请办公室、人事处会后立即履行考察程序，良辉同志盯一下。
另外，这五个处室的工作不能中断，我建议擬提拔干部今日便接手履职，確保工作无缝衔接。”
稍作停顿，他进一步强调：“目前，办公厅还空著五个副处长岗位，以及几个四调、一主、二主名额，我知道很多同志有进步的意愿，但办公厅以后的用人，工作永远是第一位，必须树立重实干、重实绩的用人导向！”
“要把『敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为评判干部的標尺，把干了什么、干了多少作为任用干部的依据，激励敢於负责、勇於担当、善於作为、实绩突出的干部，让有为者有位、让吃苦者吃香、让实干者得实惠！”
散会后，张志霖的讲话传遍了整个办公厅，很多干部自觉的行动起来，开始主动谋划工作。
所以在一个单位，领导是风向標，作风是定盘星。
领导作风硬，则风气正；作风浮，则人心散。
领导雷厉风行、一碗水端平，底下人就不敢耍滑头；领导要是喜欢搞花架子、讲人情世故，那歪风邪气迟早冒头。
快下班的时候，张志霖把副主任王永征和马洋叫进办公室，交代道：“下周在全市范围內召开『减负工作领导小组第一次会议，正式启动此项工作。
工欲善其事，必先利其器，首先得组建一支如臂使指的队伍。
永征，你对全市干部队伍比较熟悉，抽调三十名干部，组成六个督察组。
要求是抽硬人、硬抽人，抽上来的人必须是精兵强將，而且要脱离原单位工作，谁不放人，我亲自跟他对接！
另外，给大家讲清楚，只要能干不出成绩，市委会优先提拔重用！”
王永征笑著回道：“有秘书长这句话，我就不愁抽不到人了！
您放心，我今晚就和马洋选人，先把名单擬出来，明天和各县区、各部门对接，万一有拿不下的，我再给您匯报。”
张志霖微微頷首，意有所指道：“首战必须告捷，工作一旦启动，各个督察组要明察暗访，深挖问题，必要时可以『拿下几个人，起到震慑的效果，否则別人不拿你当回事！”
王永征应道：“秘书长，我明白您的意思了，一定落实贯彻到位！”
……
接著，张志霖又把新提拔的副秘书长胡军华叫到办公室，直接安排道：“军华，从现在开始，你全面介入全市的拆迁工作。
拆迁安置领导小组现在是个空架子，需要抽调一批精兵强將。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！