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创立“村文化产业合作社”
，实施“文化富民”
。
云南省腾冲县大村等行政村在整合当地特色文化资源的基础上，率先成立了“村文化产业合作社”
，以特色文化带动乡村文化产业发展，以此实现“文化富民”
的目标。
“大村文化产业合作社”
下设石材产业分社、刺绣产业分社、“农家乐”
产业分社，面向市场运营，实行“统一组织、统一管理、统一营销”
，产品远销日本、韩国和东南亚国家，已成为该村农民群众增收致富的重要渠道。
创建“农民演艺协会”
，实施“文化乐民”
。
大村等行政村成立了“农民演艺协会”
，对自发的、分散的农民业余演出队进行有组织的引导和帮助。
大村9个自然村，已有8个自然村自发组建了农民业余演出队，在“农民演艺协会”
的组织下，农民业余文艺演出队走村串寨交流学习、共同提高，进行定期或不定期的培训，促进了农民的创作能力和演出水平的提高，使农村文化生活更加丰富多彩。
大村“农民演艺协会”
还开展“星级演员”
评选活动，向社会推介自己的“村星”
，扩大当地的知名度。
健全组织，创新村级文化人才聘用机制。
“农文网校”
、“农村文化产业合作社”
、“农民演艺协会”
选举产生了理事会、监事会，制定了自己的章程和内部管理制度，明确了工作任务和发展方向，形成了自我管理、自我服务的机制，实现村级文化工作的常态化、规范化和制度化。
创新了村级文化人才的聘用机制。
大村村委会从村优秀青年农民中聘用“文化干事”
，组织开展群众文化活动，负责“农文网校”
的日常管理，联系协调农村文化合作社工作。
从大学生村官中聘请一批“文化辅导员”
负责“农文网校”
的教学。
还从城里聘请“文化志愿者”
参与村级文化建设。
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