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中感受责任、领悟崇高、体验光荣，享受人生的快乐。
要矢志奉献。
培育“计利当计天下利”
的胸襟，守土有责、守土负责、守土尽责，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻，在奉献中实现人生价值，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。
四、应心境如“水”
水是生活中最常见的物质。
在“五行”
中，“水曰润下”
，“润”
即滋润，指水能够营造舒适的环境，以滋润万物；“下”
即向下，指水柔顺，从高处往低处流，融汇成江海。
自古以来，仁者乐山，智者乐水。
老子用水喻道，“水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。
居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。
夫唯不争，故无尤。”
孔子说，水有九德，是故君子逢水必观。
水从容大度，川泽纳污，不问出处都愿融为一体；水贵人贱己，滋润万物，不与万物发生矛盾冲突；水刚中柔外，执着坚韧，不舍昼夜穿山凿石奔流归海。
水的品性，平中见奇，如人心境，日久渐稳。
领导干部一定要历事炼心，修炼像“水”
一样的心境，常怀“海纳百川”
的包容之心，常怀“避高趋下”
的谦逊之心，常怀“滴水石穿”
的坚韧之心。
包容若水，有容乃大。
水最具包容性。
不拒细流、善于吸纳，泉水、河水、湖水、雨水、雪水，不问出处、来者不拒，相汇即融为一体，包容成无边无际的江海。
领导干部作为事业的组织者，胸怀能够容纳多少人，才能够赢得多少人。
只有像“水”
一样包容，拥有容人容事容言的心胸和雅量，才能维护团结、顾全大局，营造良好的工作环境，激发下属的工作热情与潜能，形成强大的工作合力。
人非圣贤，孰能无过。
要容人。
能容人之过，对别人的错误过失，帮助分析原因、总结教训，给予改正的机会，而不横加指责；能容人之长，做到取人之长、补己之短，见贤思齐、自我提高，而不心生嫉妒；能容人之短，不求全责备、吹毛求疵，积极鼓励、帮助提高，从而凝聚人心、促进团结。
要容事。
始终以大局为重、以事业为重，有利于发展大局的事要全力支持；自己做错的事，要勇于承认错误，及时改正；对别人的打压，只要问心无愧，就坦然面对；无关紧要、无伤大雅的小事更要做到不计较。
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