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领导干部应努力修炼自己的人格魅力
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习近平总书记指出，人格魅力是领导干部人品、气质、能力的综合反映，也是党的干部所应具有的公正无私、以身作则、言行一致优良品质的外在表现。
我们党作为马克思主义政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。
高尚的人格不仅会使人折服，还能够产生强大的感召力、影响力。
领导干部人格魅力，直接关系到党的凝聚力和群众的向心力。
进入新时代，我们党置身于百年未有之大变局的历史交汇点，面对复杂多变的形势和艰巨繁重的改革发展任务，领导干部必须努力修炼自己的人格魅力，不断增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，团结带领干部群众不忘初心、牢记使命、砥砺奋进。
一、有人格魅力的领导才是好领导
崇高的人格魅力成就伟大的事业。
优秀的领导干部，无一例外都具有鲜明的人格魅力。
革命战争时期，李大钊、夏明翰等革命先烈抛头颅洒热血，他们伟大的人格魅力永放光芒；和平建设时期，焦裕禄、孔繁森、杨善洲等一大批优秀共产党人，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，用高尚的人格魅力震撼着人们的心灵，激励着人们前进。
人格魅力是领导干部最为宝贵的资本，拥有人格魅力，才能形成一呼百应的号召力、万众相向的凝聚力、潜移默化的感染力、磁石一般的吸引力。
人格魅力是领导干部的立身之本。
习近平总书记指出，人格要正，有人格，才有吸引力。
做官先做人，领导干部无论职务高低，首先都是一个普通的人。
同时，领导干部又是普通人中的“特殊群体”
，级别越高，肩负的社会职责和使命任务越重要，干部群众的期待也就会越高，必须比一般人更富有人格魅力，才能得到人民群众的爱戴拥护和信任支持。
人格魅力是领导干部的权威之源。
领导权力的本质是影响力，领导权威由人格力量奠定。
有专家认为，领导者的成功，是由99%的人格魅力与1%的法定权力构成的。
靠权力发号施令，可以使人服从，但绝不会使人服气。
官威是短暂的，唯有人格魅力才富有生命力。
领导干部用自己的实际行动彰显出高尚的人格力量，干部群众自然就会心悦诚服。
正如列宁所说：“保持领导不是靠权力，而是靠威信、毅力、丰富的经验、多方面的工作以及卓越的才能。”
人格魅力是领导干部的效能之基。
人格魅力是一种无形的力量。
有魅力同没有魅力相比，领导效能截然不同。
独特的人格魅力方显其说话的“分量”
，即便是轻声细语也能产生振聋发聩的影响，产生万夫莫当之势，让下属心甘情愿跟着干。
领导干部把自己的个人魅力融入工作中，言行才有号召力，从而凝聚集体力量，提高工作效率。
榜样是看得见的哲理。
只有善于团结群众，具有感召力、凝聚力的领导干部，才能成就一番事业。
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