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领导干部要摒弃偏见，学会多维度思考，从立体角度构建系统思维，从各个角度、各个侧面、各个层次观察分析事物，把纵向思维和横向思维有机地统一起来，将时间和空间有机地统一起来，把握事物本质，打开工作思路，进行由此及彼、由表及里、由近及远的多方面连贯思索。
牵一发而动全身。
“蝴蝶效应”
启示我们：世界上的万事万物都是相互关联，微妙地处于平衡与不平衡、协调与不协调的动态系统中，有些小事若经系统不断放大，会对其未来状态造成极其巨大的影响。
领导干部要学会“十个指头弹钢琴”
，注意系统与外部环境、系统内部之间的关联，寻找相互关联要素之间的共性，暂时搁置差异，排除干扰思维，做到有效协调，达到“一子落而满盘活”
的效果。
高瞻远瞩、运筹帷幄的战略思考力。
北宋文学家苏洵说：“不先审天下之势而欲应天下之务，难矣。”
提高战略思考力，才能让领导干部坐镇三军，指挥若定。
不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。
从“山顶”
视角看问题，才能极目远眺，才能“一览众山小”
。
正所谓“不谋全局者，不足谋一域”
。
领导干部要学会跳出自身看自身，做到登高望远、俯瞰全域、胸怀大局，无论是决策还是执行都能够通盘考虑，既考虑局部、顾及局部，又坚持服从全局、顾全大局。
兼顾好舍与得、大与小、内与外、宏观与微观的关系，吃透上情，把握下情，将上级的大政方针应用到实际工作中去。
兵马未动、粮草先行。
凡事预则立，不预则废。
如果看问题、谋事业只盯住“眼前”
，只看重“当下”
，就会陷入“一叶障目，不见泰山”
的境地。
正所谓“先谋后事者昌，先事后谋者亡”
。
领导干部要锻炼超前思维，既立足当前又着眼长远，对近期、中期，甚至长期的重大问题及未来发展趋势作出预见，把握必然趋势、见微知著，提升决策部署的前瞻性，充分发挥主观能动性，抢占先机，以远见卓识不断推进事业发展。
射人先射马，擒贼先擒王。
《孙子兵法》有云：“无所不备，则无所不寡。”
告诫我们在战术上应重点设防，不宜分兵四处把守。
把握关键、重点突破，有利于解决根本问题。
领导干部要把好钢用在刀刃上，在谋划工作时不能均匀用力、面面俱到，要基于全面分析客观形势作出准确判断，抓住重点、切中要害，分清轻重缓急，有步骤、有计划、有策略地推进各项工作。
法律至上、公平正义的法治思考力。
法治是人类社会进入现代文明的重要标志，而法治思维是指以法治价值和法治精神为导向，运用法律精神思考和处理问题的思维模式。
只有让法治思维成为领导干部履职尽责的内在自觉，才能高效、公正地解决问题、推动发展。
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