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（当年全公司约35000名员工，每年仅有约五位获奖）。
我在台积电学到许多提升组织效率的管理思维和具体方法，也养成了扎实的工作实力，这段时间的淬炼让我的人生更加精彩。
台积电给我六个“重要养分”
：愿景要大、承诺、创新、持续改进、实事求是与不断学习，这也是台积电的“DNA”
。
从进公司到离开将近四千个日子，这六个原则，就是我处事的准则，久而久之也成为我的“DNA”
，对我的人生和后来的创业历程产生了极大影响。
离开台积电后，我继而担任企业讲师兼顾问。
看到很多中小企业面临营运效率不佳、持续改善不到位，以及组织内部无法进一步培养人才等问题，我把当年在台积电学到的工作方法与管理思维拿出来，用以协助这些企业。
客户的反馈都非常积极，接受我的顾问团队辅导的企业，几年后整个组织的能量和企业文化都有脱胎换骨的感觉。
我在授课过程中也认识了很多职场人士，他们学习我的问题分析与解决方法、管理哲学、有效提升工作效率的方法等，也有不同程度的成长。
我想通过这本书把我在台积电学到的经营思维和工作技巧，再加上这几年的授课与辅导经验，一并分享给广大职场人士。
只要领受、读懂、学会这些技能与管理思维，我相信人人都可以成为高效率的工作者。
这本书可以帮助读者培养商业思维，把眼界提升到企业家的高度，综观市场全局。
另外，学习有逻辑、有次序地分析问题，更能让你成为职场的解决问题高手，不会被任何问题难倒。
我要感谢在台积电工作的那段时光，所有协助我的领导和同事，没有他们的“养分灌溉”
，我就不会有现在的成就。
离开台积电后，我与品硕创新团队的其他顾问一起辅导企业，协助企业成长。
在此，我要感谢顾问团队的每一个人，尤其对侯安璐老师在工作中给我的大力协助与指引表示万分感谢。
最后也是最重要的，我要感谢家人的支持，没有他们的支持，我就无法实现担任企业讲师的梦，谢谢你们。
另外，我想把这本书献给在天堂的奶奶。
当年在台积电上班，有一段时间因为工作得太晚，我常住在竹南镇的老家，奶奶每晚都会等我下班回家才肯入睡，我非常怀念那段时光。
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