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可有些领导却把这当回事了。
那天办公室林副主任找我谈改稿的事儿，谈完突然冒出一句：“你应该多些笑容才好。”
见我愕然，又补充道，“你来的时间不长，上路很快，文字基础也很好，各方面表现也不错，要说有什么不足的话，就是大家觉得你太严肃了点儿。”
林副主任在办公室工作已近二十年，是当然的老资格、老师傅。
他有一个显著的特点，就是善于笑，一天到晚笑眯眯、乐呵呵的，好像从来没有过犯愁、发怒，再加上他笔杆子厉害，待人又十分真诚、友善，所以深得大家敬重。
既然他如此郑重地指出这个问题，我当然要认真对待。
“林主任，其实——”
“不用解释，哈哈！”
他拍拍我的肩膀说，“我知道这是性格所致。
不过你记着，在领导机关、领导身边工作，严肃认真固然是对的，但在很多场合、很多情况下，还是开朗、活泼点儿，多点笑容才好。
慢慢适应吧，以后你会明白的。”
这可让我犯难了。
怎么学会笑呢？什么时候、什么地点应该笑呢？有事没事对着领导笑，那不是媚笑？关起门来自个偷着笑，那不是傻笑？没有开心的事儿强迫自己笑，那不是假笑？爬格子爬得头昏脑涨，哪有工夫去笑？跑腿办事累得筋疲力尽，哪有心思去笑……
直到后来发生了一件事，我才算明白过来。
那时经常有基层干部群众找领导上访、谈事，免不了秘书视情“挡驾”
。
那次一位基层农技人员特地来求见书记，说他发明了一种防治柑橘“黄龙病”
的特效药，要求向书记汇报，建议向全地区推广。
我知道“黄龙病”
是威胁柑橘树的致命性病害，一直苦无良方，哪有这么容易就发明出“特效药”
？就打发他去找农业局或科委，他很不高兴地走了。
没想到第二天林副主任又找我谈话：“不能这样对待基层同志啊，人家都反映到地委领导那儿去啦！
说你脸难看、话难听、架子大。
不管是什么情况，对人一定要热情、耐心，要保持微笑！”
其实我并无端架子的意思，只是习惯使然。
这么说来，就像练习写公文一样，我还得把微笑作为一门必修课来练才行？
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