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目送他离开，苏熙突然想到，他们家苏贝已经过试用期了，这次也要参加合宿吧。
希望别出什么乱子才好，不想还好，一惦记，眼皮跳了一下午。
后面的几天苏熙觉得放心不下，于是和金煜申请在合宿最后一天，结营的时候，让他带自己一起去。
当天钟部长因为部门里有新人参加合宿，所以和他们一起坐车过去。
车里，苏熙有意和钟部长打听合宿的事。
倒是没想到他先开了口。
“我听说这次合宿的新人里有个刺头，让他们组长和教练很头疼。
就是那个最高的，外语挺好的小女生。”
苏熙暗道不妙，“苏贝？”
“对，就是她。
还是苏部长记性好。”
钟部长附和道。
本来闭目养神的金煜也睁开眼，“她怎么了？”
“这事说来有点尴尬，我们部门的2个新人，和她们正好一组，年轻人玩玩闹闹，开了几句玩笑。
结果苏贝就去投诉了，还说他们骚扰女同事，现在搞的人尽皆知。”
钟部长觉得面上无光，讪笑道，“本来可以私下解决的。”
苏熙表情不善地看了眼金煜，他也皱了皱眉。
国庆节前的最后一天，同时也是合宿结营后的一天。
金煜取消了往年一直会进行的合宿反省会，改成了部课长会议。
在会上，苏熙根据昨天结营时，不记名征集的意见。
细数新人合宿出现的各种问题。
以及对新人可能造成的各种不良的影响。
听完，金煜大发雷霆。
再次重申公司应该以人为本，提倡良性竞争，让每个员工都能在身心健康的前提下工作。
不要为了形式主义，举办无意义的洗脑活动。
会议室里，有些参与过以往合宿的部门领导听完发言，或沉默或深表赞同。
沈钰作为工会主席首先提出希望取缔新人合宿，苏熙附议并提出，可以改成让新人去工厂进行为期一周的现场实操培训。
这个建议当场全票通过。
会后，大家纷纷跑到沈钰和苏熙身边，感谢他们，今后再也用不着去参加合宿做教练了。
俩人相视一笑，原来大家苦合宿已久。
苏熙留意到身后钟部长的表情有点尴尬，想到昨天车里他说的事，计上心头，“钟部长，你听说了吗？苏贝在美国，和金总还有沈部长念的是同一所学校。”
钟部长听完，一副恍然大悟的表情，对苏熙连声道谢。
之后，他们部门那两个爱开玩笑的新人就因为没有通过试用期，离开了公司。
终于盼来了长假，苏熙蒙头睡了个自然醒。
吃完早饭，又瘫在沙发上无所事事。
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