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这样算下来，一天上班10个小时。
虽然还没有与8小时工作制的作息时间完全一致，但这也算是一个巨大的进步。
确切地说，韩愈所拟的作息表叫“入、退工作时刻表”
，它把工作时间分为了上下午，让人们在中午可以适当地休息一下。
在现代，公司为了监督员工，记录出勤情况，已经运用高科技手段，如录指纹，但在唐朝时不能这样。
拿衙门为例，衙门的标准办公时间是从卯时到酉时。
在卯时，官员会点名，查点人数，这就叫“点卯”
，而差役听候点名就叫作“应卯”
，而点名册被称为“卯册”
，签到又叫作“画卯”
。
在衙门里保不齐也有偷懒耍滑的，为了应付差事，他们会选择在点卯以后就离开，这样卯册里面有他，也就不用怕了。
唐朝官员不可能连轴转，也要有休息的时候，尤其是在古代崇尚儒家思想的背景下，对于传统道德和习俗是十分尊重的，所以有很多事假类似于现代的法定假日。
在汉代之前，秦朝官员要想放假需要告归，意思是报告一下再回家，当时还没有什么明确的休假制度。
但在唐代，休假制度已经建立起来，一般来说，休假时间定在旬尾，即十日、二十日和三十日，也就是一个月三天假期。
这三天假期时从朝廷到各下属官员全都停止办公，当然，虽然百官都不上班，但一定会有值班人员留守，万一遇到什么紧急情况起码能应付过来。
这只是一般性的假日，而和现在法定节假日相同的便是当时的节假日了，比如元日，也就是春节，还有冬至，这两个节日都放7天长假；到了五月时，官员们可以得到15日的农忙田假，在九月有15天的授衣假。
不仅如此，唐朝的事假特别人性化。
比如，有一个官员，他的父母远在3000里以外，他便能每三年获得一次30天的探亲假；如果他的父母在500里以外，每五年便能获得15天的探亲假。
自己的儿子长大成人，施行及冠礼，可以放3天假，亲戚的儿子行及冠礼，可以放1天假；子女结婚办喜事，可以有9天假。
这些数字可了不得，如果一个人在一年之内都碰到这些事，比如，父母在3000里之外，自己的儿子和亲戚的儿子行及冠礼，女儿嫁人，他的假日就已达到43天，这还不算旅途所需时日。
古代的交通方式比较落后，基本通过骑马、乘马拉车或者乘船去往目的地，花费的时间往往比较多。
这样一算，官员花费在假日的时间还真不少。
介绍完了唐朝官员的休假制度，再来说一说官员的俸禄。
唐朝官员的俸禄主要由三部分构成：粮食、土地和薪水。
先说粮食。
古代民以食为天，粮食是食物的主要组成部分。
朝廷给官员粮食，官员自己就能少买，这就等于变相发了工资。
唐朝时给的粮食俸禄，一般是每年给一次，按照官品的高低依次减少粮食数量，粮食俸禄的单位是石（dàn）。
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