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想方设法认识“贵人”
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总听人家抱怨，为啥某人的“贵人”
比我多?为啥他能认识某个知名企业家而获得更多的机会?为什么他总能签到大单，结识更多的大人物而获得快速晋升?其实殊不知，生命中的"贵人"到处都是，很多情况下都是我们不善于主动寻找或是自己放弃。
从本质意义上讲，“贵人”
其实就是能帮助你不断成长的人。
比如一位好的主管，他会给你成长锻炼的机会，提高你的眼界，更新你的人生态度，激发你自我突破的潜能。
而如果你本身状态已经很好了，只是有一些外在条件阻碍了你的发展，比如资金匮乏、环境一时对你的发展不利等，这时“贵人”
会是一个能帮你排除外在阻碍，给你机会发光发热的人。
在寻找“贵人”
的过程中，尽管你可能是个小人物，时常是拿自己的热脸贴人家的冷屁股。
但这很正常，因为交陌生朋友是要突破底线的，更何况你与“贵人”
本身就是明显的“门不当户不对”
。
因此有了机会结交他们时，不要抱怨人家不理你，要想着凭什么他会愿意和我交朋友，我能给人家带来了什么回报。
我有一个同学，北大毕业，他清楚地知道自己要干什么，也深知结交贵人之道。
给某老总写了几封信，剖析了某品牌在东南亚市场的发展利弊，明确自己能够给某企业带去什么。
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