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还有，那白皙耳垂上的一抹淡红，格外显眼。
林晚心头一凛，面上却不动声色。
“秦总，您找我。”
秦有容身体向后靠进宽大的皮椅里，双手交叠放在桌上。
“许诚在战略资料部，最近表现怎么样？”
这个问题问得太平淡了。
平淡得让林晚的神经瞬间绷紧。
她快速在脑中组织语言。
“报告秦总，许诚……他的工作能力非常突出。”
“之前提交的几份市场预判报告，视角都很刁钻，数据分析也无可挑剔。”
林晚顿了顿，小心翼翼地补充。
“就是……”
“他处理人际关系的方式，可能……比较直接。”
秦有容的手指，在光滑的桌面上轻轻敲了一下。
“直接？”
“是的。”
林晚低声解释，“他会当着所有人的面，指出同事方案里的硬伤，用词……很尖锐。”
“部门的几次聚餐，他都以有事为由拒绝了，似乎不太喜欢集体活动。”
“所以，部门里有些同事觉得他……不太合群。”
不太合群？人际关系直接？秦有容的嘴角，慢慢勾起一个冰冷的弧度。
那弧度里，藏着一丝不易察觉的快意。
太好了。
简直是为他量身定做的。
“起草一份人事调令。”
她的声音，像淬了冰。
林晚的心，咯噔一下。
“从明天开始，任命许诚为行政部副经理。”
行政部？！
林晚的瞳孔，不受控制地放大了一圈。
那个被誉为星海集团“养老圣地”
与“人间炼狱”
并存的部门？秦有容的声音还在继续，每一个字都像一把小锤子，敲在林晚的心上。
“主要负责……员工关系协调，和跨部门项目沟通。”
林晚感觉自己的后背，瞬间冒出了一层冷汗。
员工关系协调？那是处理办公室八卦、情侣吵架、部门撕逼的垃圾桶工作。
跨部门沟通？那是去跟各个山头的老油条、老狐狸们抢预算、争资源。
这哪里是奖励？这分明是把他从一个现代化的战场，直接丢进了一个最原始、最混乱的泥潭里！
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