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落实尊师重教的重大举措1(第3页)

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这是政府的一项政策,是政府对教育的导向。

任何国家在必要的时候都会用政府的权力来引导教育的发展。

例如,市场经济最发达的美国,1958年为了与苏联竞争,通过了著名的《国防教育法》,由联邦政府拨款设立大量奖学金名额,鼓励优秀青年上大学;2006年,哈佛大学为贫困学生设立奖学金,家庭收入不满4万美元的可以全额免除学费。

发达的资本主义市场经济国家尚且有如此政策,为什么我们社会主义市场经济国家就不能有这种政策呢?特别是我国还有许多贫困学生,由于家庭贫困而难以就学,虽然有贷学金制度,但学费毕竟给贫困家庭增加了经济压力。

如果有免费教育,我想,会有不少贫困家庭的优秀青年报考师范。

历史上许多事实也说明了这项政策的有效性。

要落实师范生免费教育政策,确实还有许多工作要做,要进行细致的制度设计。

我想,可以从招生、培养、毕业工作安排三个方面来设计。

第一,招生。

有些同志担忧,当前教师的地位还不高,待遇也不高,在市场经济功利主义的影响下,优秀青年能不能来报考师范教育?确实存在这个问题。

解决这个问题需要从两个方面着手。

首先,要大力宣传师范生免费教育的政策,让广大青年知道这项政策及其意义;要大力宣传教师在社会主义现代化建设中的崇高使命,鼓励优秀青年报考师范,尤其是学校教师要做这种宣传。

我们20世纪五六十年代过来的教师很多是受到当时教师的影响报考师范的。

现在有一种悖论:家长总希望自己的孩子能够遇到好老师,但又不愿意让自己的孩子当老师;学校老师不愿意自己的好学生报考师范。

这恐怕也还是因为教师的待遇低,社会地位不高。

因此,政府要改善教师的待遇,社会要形成尊师的氛围。

其次,或者更重要的是要进行制度设计。

我建议采取以下政策:一是提前招生。

考生在达到本校录取分数线以上的,提前录取。

二是师范生扩大保送名额。

学校推荐,高校面试考核。

三是招生名额向中西部地区倾斜。

为了让师范生能到中西部地区工作,最好多招收中西部本地区的学生,将来回得去,留得住。

第二,培养。

要大力改革师范生的培养模式,加强教师职业训练。

长期以来,我国师范院校由于强调学术性,忽视师范教育的特点,师范毕业生首先在思想上不愿意当教师,在业务能力上也缺乏职业训练。

学术性与师范性是师范院校长期争论的话题。

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