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营造一种尊重教师信任教师依靠教师的社会风尚1(第2页)

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我觉得这个批评太过分了。

当今,一位教育局长能够反思教育弊端,锐意改革,是难能可贵的。

我们批评他,首先要看他的改革方向对不对,符合不符合课改要求。

根据报刊采访他的谈话,我觉得教改的方向似乎没有什么问题,主要是工作作风问题,他企图用局长的权势,用行政命令推动教改,这才引起教师和家长的不满。

从这件事情可得出的经验、教训是:教育改革要能顺利进行,必须让教师认识、家长理解、媒体支持,共同努力,用行政手段强行推进是不可取的。

习近平总书记讲,改革是一场革命。

任何改革都会触犯一部分人的利益。

教育改革也一样,一部分教师和家长会不习惯。

因此,我经常讲,教改首先要转变教育观念。

教育管理工作者要善于做教师的工作,细致地给他们讲解国家的教育方针、课改精神,让教师转变观念,让家长理解教改精神,经过试点成功,再加以推广。

当前学校处于上下夹击的两难境地:上面要求改革,新的课程改革特别强调学生参与、探究、实践,以减轻负担,推进素质教育,提高质量;家长则希望教师多讲解,多布置作业,多做练习,以应付考试。

另外,不少家长把学校看作托管单位,似乎孩子上学了,就是把孩子交给学校了,学生的事情一律由学校教师负责,而不是尊重学校、尊重教师,和学校教师沟通,共同培养孩子成人。

我常常举这样一个例子,为什么芬兰的教育质量高?就是因为他们充分尊重教师、信任教师、依靠教师。

教师的待遇虽然与其他行业相比并不高,但很多优秀青年愿意报考教师专业,就是因为教师的社会地位很高,教师有荣誉感、幸福感,同时有强烈的责任感,努力工作,提高教学水平。

营造一种尊重教师、信任教师、依靠教师的社会风尚,是我国教育发展的最重要任务。

这需要全社会的努力,需要在建设创新型社会、文明社会、民主社会与和谐社会的过程中逐步形成。

[1]原载《中国教师》,2016年第17期。

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