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果然，到了黄昏时分，所有的鸟都想回巢。
有的想回森林，有的想回湖边，有的想回草原，大家各奔东西，于是就跟着网一起落地，被猎人活捉了。
落网之初，鸟儿为了活命，一起往前飞，大家的目标是一致的，由此得以逃脱。
可是到了傍晚，众鸟各怀私念，合力为零，最终谁也没有逃过厄运。
史玉柱在开发网络游戏《征途》时，把重点放在了策划和程序设计上。
他负责游戏的整体创意策划，也就是说，《征途》里所有的活动和功能的设置，都必须经过他的同意。
然而，程序设计部分和游戏测试环节，则交给一个拥有20人的研发团队负责。
在开发过程中，由于研发人员本身就是网络游戏玩家，年龄也比较小，这就给管理带来了不少的麻烦。
然而，史玉柱把经营脑白金时的企业管理方式搬了过来，用在这20人的研发团队上。
他对研发人员的要求很严，比如要求团队做到绝对保密，不能透露任何信息，不能上网，不能打手机，等等。
一个决策形成后，就坚决地执行，不允许有一丝一毫的拖延妥协。
在他看来，研发团队最需要的就是凝聚力和战斗力。
个人英雄主义的时代已经一去不复返了，史玉柱非常清楚这一点，所以他尽可能地满足研发人员各方面的要求，每个成员在团队里都有良好的自我发挥空间，最大限度地实现个人的发展需求。
这样做的结果，自然是调动了员工的积极性，提升他们在团队中的价值感，从而最大限度地保障了游戏开发的进程。
单一个体的力量是孤单的，也是渺小的，甚至无法生存下去。
个人的前途与发展，和团队有着密不可分的关系。
无论你是谁，身处什么样的职位，你都无法在没有外援的情况下，独立实现你的所有目标，你需要同事、领导、下属的支持，没有他人的协助，谁也无法获得长久的成功。
所以，永远别傻到一个人去战斗！
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