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那时候，刚好可以用比赛来检验她们交流学习的成果。
庞清跟孙岩过来找她时，看到她正在收拾行李。
孙岩忍不住问她：“你要去了莫斯科了吗？”
之前传出领导接见她的消息后，大家都在议论，冯小满这回肯定得扒下来李主任的一层皮，妥妥小富婆一个了。
估计她会趁机说去莫斯科训练，远离是非之地吧。
冯小满点点头，认真的告诉她：“你也赶紧收拾吧。
这一回，我豁出去了，我当着领导的面，要求将我们所有人都送到莫斯科去集训。
暂时先送过去待两个月，以交流学习的名义过去，”
孙岩惊讶地瞪大了眼睛看着冯小满。
她很清楚一件事，即使送人去莫斯科训练，也没有她的事情。
因为李主任的怨气以及阿芙罗拉教练对她的不看好。
事实上她过去也没有太大的用处。
冯小满摇摇头，示意庞清：“你问庞清姐，过去以后到底一样不一样？”
庞清鼓励孙岩：“能有机会出去，就一定要出去看看。
别的不说，你起码得知道别人是怎么训练，成绩怎么来的。
老实说，你的条件真的比柳德米拉差很多吗？不是的，事实上，柳德米拉个人身体素质其实也受局限。
她胜在什么地方？她胜在成套动作的编排，器械的熟练以及出色的艺术表现力上。
这些其实可以通过后天加以弥补。
只能说，我们目前的环境难以达到这一点。
但有了这个套路，以后我们就知道该怎么办了。”
能有多少天赋卓绝的运动员呢？大部分运动员其实都跟孙岩一样，全靠刻苦训练。
他们当中有人会出成绩，有人则出不了成绩，而这个差别的决定性因素就是对运动员的培养方式。
一名运动员究竟能走到哪一步？除了个人天赋以外，训练方式的影响也非常重要。
科学的训练方法以及一系列有效的外界支持，都能够让一名不是那么天赋卓绝的运动员，走得更远。
冯小满叹了口气，苦笑起来：“这一回，我是彻底彻彻底底地把李主任给得罪了。
我算是在领导面前将了他一军。
他肯定不高兴。”
她从来不指望通过在大领导面前告状，来让李主任受到什么处分之类的。
那基本上不可能。
对于局领导而言，李主任虽然是他的下属但同时也是他的同事。
而运动员不一样，运动员属于被管理的对象。
打个比方讲吧，这就有点类似于学生跟老师之间的关系。
教导主任可能会因为某位老师对待学生的方式不妥，影响了学生成绩而不高兴。
但他绝对不会因此就处分这位老师。
每个人都有自己的工作方法，即使是领导，在下属没有捅出大篓子的情况下，也不会去肆意干扰下属的工作方式。
除非这位老师搞出了完全收拾不了的烂摊子，导致社会舆论压力太大甚至司法机关介入，否则他是不会有任何麻烦的。
庞清笑了起来，安慰冯小满：“算了，现在已经很好了。
你看，你可以去莫斯科训练了，后面眼不见为净。
接下来几场比赛，你的地位就彻底巩固了。
咱们能出成绩，那就有资本跟别人讲上话。
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