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而对于基础员工，连熙也做出了一番新的调整，根据钟子平的建议和她平时自己的观察，把一些适合安排到化妆品部的老员工和新人都拨给了方薇，把一些适合敢实事的人拨给了任航，一些头脑灵光点子多的拨给了赵晓婷去开拓市场，总之，在这次年终员工大会过后，lanci公司将全面进化。
以一个排兵布阵更加优化的团队，在来年继续千金。
评完职称，连熙知道更多的基层员工是关系今年的绩效和年终奖金会怎么发。
连熙双手撑在台面上，微笑扬眉：“下面，就是大家最关心的奖金问题了，确实，今年公司的效益很好，大家工作也非常辛苦卖力，作为公司的老板，我自然不会亏待大家。”
“给大家发六个月的工资当做年终奖金，部门绩效额外提成，我再给大家发个88888的年终红包，不论职位人人有份，怎么样？”
连熙此言一出，会议厅全场沸腾！
！
！
“wow——”
大家都兴奋快乐地欢呼起来。
六个月的工资加绩效提成，再加88888的红包，就连最基层的保安科，少说人手也能拿到二十来万了，更别说产品部和新平台他们那边做高端项目的。
就例如沈莉，接连接了几个高端订单，年底拿的提成和奖金，起码百万起步了。
再比如姚千千，在刘经理案子后接手超模综艺，给公司赚来源源不断的商务合作，能拿到的提成也起码是百来万。
大家知道连总一向大方，但没料到连总这么大方！
别家的老板要是公司赚钱了，不是第一时间在国外买大别墅买养老小岛，活着包个小三小四情人，给情人买车买包，再或者去拉斯维加斯豪赌享受上层名流的生活，就是不会想到要发钱给员工。
但连熙，就是这么阔气，公司赚钱了，回报给员工最切实际的东西，就是钱，直接发钱！
会议厅里近百个员工举着手里的纸笔和文件，齐声高呼：“噢噢，连总万岁！
！”
连熙微微一笑，看着会议厅的员工们，一时竟有种‘这就是她亲手打下的江山’感觉。
很不赖。
第100章睹物思人霍祈和连熙两人联手
第九十章
连熙让财务总监把个员工的绩效和奖金工资条发了下去。
开完年终员工总结大会，连熙便直接开车去了外滩酒店，留下公司里的员工们齐齐狂欢。
大家都在工作群里激动的说，今天晚上一定得找个地方好好聚个餐。
姚千千看到自己的奖金数额，眼里的泪花微微闪动着。
这是她第一次，凭借自己的能力赚到这么多钱，真的有种一洗长久以来心头郁气的感觉。
“哎哎，千千，让我看看的工资条，你拿到多少奖金！”
陈夏双从人群里挤过来道。
看了一眼姚千千手里的工资条，陈夏双猛地捂嘴惊呼：“哇撒，1175K！
！
这么多！”
姚千千笑了笑：“我不过就是捡了综艺项目的一个便宜，唐总监和沈首席她们应该还要多吧，连总发钱一向都很大方的，对公司贡献和功劳越大得到的回报也越多。”
“那倒也是。”
陈夏双看了看自己的388K，也觉得心满意足了。
这时候，公司力道其他同事也都在互相攀比询问拿到的年终奖金。
自然毫无疑问，产品部和平台开发部的人得到了最多的绩效奖，刚才陈夏双偷偷去看了唐娜总监的工资条，有两百多万呢，还有沈莉作为首席设计师，接的高订提成多，也有接近一百五十多万。
更不要说平台开发部的曹总监，就算是开发部的赵博他们那几个程序员，也都人手七八十万。
今天可以说是lanci公司员工们最开心的一天了。
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