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的手势。
沈梨则陷入深思，额头轻磕键盘，闷声道：“我树大招风啊……”
多想无益，接受现实吧。
沈梨决定早点下班，谢鸢好不容易来一趟京州，她要争分夺秒的带她玩儿去。
谢云书平时很节俭，但这一次来京州，她却从没有说一句“这个贵了，不买”
或者“算了吧，不去了”
之类扫兴的话。
她和沈梨一样，在尽力地给谢鸢的童年留下一些快乐的记忆。
等到谢鸢长大以后会发现，充盈的童年会修复很多成长的创伤。
她们都是这样走过来的。
明天就要出检查结果了，谢云书有点睡不着，但她又不敢频繁地翻身影响沈梨的睡眠，只有睁着眼睛等着天亮。
一大早，谢云书就准备好了早餐，她亲手包的小馄饨配上豆浆，沈梨狠狠地吃了一大碗，信心满满地去接受第二轮面试挑战。
“检查结果出来后发我手机，我结束完就来找你们。”
沈梨出门的时候说道。
谢云书按下担忧，扬起笑容朝她挥了挥手：“安心上班。”
……
第二轮面试被安排在总部大楼最高层的小会议室。
深胡桃木色的长桌泛着冷硬的光泽，沈梨独自坐在一端，如同风暴中心。
而另一端，以财务总监徐圣礼为首的五位高管一字排开，构成了一个极具压迫感的审阅方阵。
空气凝滞，只有中央空调低沉的送风声。
沈梨清晰地听到自己略微加速的心，直到她坐下来才知道徐圣礼是今天的主考官。
沈梨没有因为上次打网球的交集而对徐圣礼抱有不切实际的幻想，她清楚，此刻坐在对面的，是集团以严谨乃至严苛著称的“财神爷”
。
徐圣礼微微一笑，开始了。
“沈梨，你的笔试成绩和第一轮面试表现，存在显著差异。
请抛开所有预设的面试话术，用你最真实的思考告诉我，你认为造成这种差异的核心原因是什么？”
问题来得如此直接且不留情面，沈梨猝不及防，这不在考试大纲里面啊！
时间不等人，她迅速稳住心神，迅速组织语言回答：“是因为我在无领导讨论的策略上确有不足，临场发挥的空间小，自己的想法没有得到充分的表达，所以分数偏低。”
徐圣礼面无表情地听完，未置可否，随即抛出一连串问题：“谈谈未来五年的职业规划，具体到每个阶段需要攻克的能力壁垒，以及你目前的差距。”
“如果公司决定投入一个新市场，在前三期财报数据持续低于预期的情况下，你作为核心团队成员，会从哪些维度构建分析，说服董事会是该坚持还是止损？”
“假设一个重要项目在临门一脚时遭遇政策黑天鹅，你如何协调内外资源，设计至少三条应急方案，并排列优先级？”
她的语速平稳，却毫无间歇，每一个问题都像精心设计的陷阱，深入肌理，刨根问底。
从宏观战略到微观执行，从财务模型到人性洞察，几乎是在进行一场全方位的“压力测试”
和逻辑拷打。
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