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“那么，你明白为什么自己目前不能胜任这个职位了吧，”
主管低下头，“收拾东西吧，今天办妥离职手续，Elsa会来和你交接。”
主管的话完全出乎吟风所料，她争辩道：“可是，我的情绪波动并没有影响到工作效率啊！”
主管没有看她，“你的职位特殊，任何一点主观色彩都会影响你的判断，我们不能冒这个风险，让自身情绪并不稳定的人来对全公司员工做出判断。”
吟风脑中炸开一片惊雷。
她不能失去这份工作，她需要这份收入，母亲的病，还有肚子里的孩子。
对了，孩子。
她仿佛抓住了救命稻草：“我怀孕了，公司不能辞退我。”
“你怀孕多久了？”
主管似乎早有准备。
吟风愣了一下，答道：“大概两个月。”
“按照法律，在事先不知情的情况下，公司有权出于其他考虑辞退怀孕三个月内的员工，并发放相当于八个月工资的一次性补贴。
当然，像我们这样人性化的公司，为员工提供不限时的待孕期，休养期时长以公司决定为准，休养期间给予最低补贴，但相应地，员工在等待公司通知召回期间不得与其他机构签订任何形式的劳动合同。
你可以自己选择。”
接受，她将获得八个月的工资以及自由身；不接受，她会在每个月获得少得可怜的最低补助，却没法找其他工作，被困在这无期徒刑中。
吟风迟疑片刻，回答道：“好吧，我接受公司辞退。”
主管转过椅子，背对吟风，“你的补贴会在一周内到账，你所享受的公司福利会于一个月后终止，届时你和你的家人将不再享受公司提供的额外医疗保险。”
苦涩涌上吟风心头。
她离开前，又瞥了一眼主管的发髻，依旧盘得一丝不苟，她在一个多星期前注意到的银发却似乎不见了。
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