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陈溪忍不住扑哧笑了，这些个“人才”
，可真是越少越好，没有最好。
梁若清则又转向陈溪，笑得更有含意：“呵呵，陈经理的意思我明白，他们的确不足以称为是‘人才’，不过相信经过细心的栽培、雕琢，或许就会变为有用、出色的人才，这也不是不可能的，关键是要看，我们如何对症下药地培养他们了。
所以，我和领导们商量了一下，他们基本上也同意了我的建议。
我们希望呢，这个部门就由陈经理来负责。
我也跟他们提了一下陈经理前段时间几项出彩的业绩，他们也是非常赏识，很爽快就批准了！
这不，调令我都已经落实了。
陈经理啊，我明白，这个任务的艰巨，不过我实在想不出谁能比你更有能力去管理这个部门了，再者呢，这本来不也是你的建议嘛，我想你以前也经历过类似的情况，应该算是有经验的，所以我们也是对你很有信心，并寄予厚望啊！”
话音未落，他已经将甲方领导签字批准的、印有“股份公司”
标头的调职文件放在了台面上，并且略带得意地笑着扫了一眼陈溪惊愕的脸。
不仅是陈溪，就连汪静见了文件也感到如五雷轰顶，这个梁若清居然神不知、鬼不觉地便将陈溪的调令做成了事实！
按文件上所述，陈溪需尽快交接好行政人事经理的工作，转任“人才集训中心主任”
……她见陈溪瞪着文件还在愣神，急忙想要救局。
“梁总，这个决定实在是太突然了，现在我这边沙经理也离开了，年初正忙的时候，如果Rosie这个时候转部门，我这边就转不开了！
您看可不可以这样：让她再在我们部门留到春节前，等过年后再调部门？”
汪静知道，陈溪做完员工晚会，就准备离开的，因此想尽量在这之前保住她在人力资源部的位置，至少这个什么狗屁中心将来也不会给她的工作经历掺一些不必要的杂质。
“我理解，我理解，我完全理解你这边的难处。”
梁若清同情地连连点头，“不过汪总监，比起股份公司的困境，你这边还不能算得上是最困难的。
呵呵，你要知道啊，我现在全面接手了股份公司的督导工作，也是‘高粱秆子担水——挑不起来啊’，这边根本没有一个得力的人，不行啊！
所以我也只能恳请汪总监你理解理解，小难让大难吧！
你总不能因为怕自己少吃一口，而眼睁睁地看着我们这头儿揭不开锅吧！
我听说陈经理以前也是从会员服务部调过来的，这不就是‘革命战士一块砖，哪里需要哪里搬’嘛！
哈哈哈！”
梁若清看着陈溪的僵态，笑得更为开怀。
汪静早知梁若清是出了名的“太极高手”
，软路拼不来，索性跟他拼硬拳。
“梁总，您的难处我也理解，不过您也别怪我自私。
作为人力资源总监，我首先要确保自己部门的运作正常，职责使然，我也只能‘自扫门前雪’了，梁总，真是抱歉，Rosie我现在还暂时不能放。
要不，我们再安排招聘一个新的主任吧？”
梁若清收起下巴一皱眉，配合着一副幽幽的笑容，仍是不紧不慢的客气态度：“汪总监这么说可就不对了啊！
这不是明抢嘛！
哈哈！
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