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“傻丫头，我那怎么是‘考’她，分明是在‘保’她。
你耍的小聪明，如果让她就这么名不正言不顺地入了职，将来她就算是表现出色也没有人认可的，都会想她是沾了‘总裁夫人’的光。
到时候不论是她，是你，还是我，都会尴尬。
不如现在就扳正过来，让大家都无话可说，以后Amanda也没办法找碴儿了。
我说亲自面试，如果我认可了，Amanda当然不敢再说闲话，这不就等于出面维护你和罗兰嘛。
再说了，你真以为，Gee被我修理之后还有胆子给你‘漏题’啊？那还不是经过我默许了……”
陈溪这才明白Gee发来的资料原来是方浩儒的授意，忍不住抿嘴一笑。
“放心吧——罗兰本身素质也不错，我一定会通过的，这下你满意啦？”
她忽然摆出一脸的不屑：“嘁！
人家当然不错啦，我们本来也是打算走正常程序的，没指望你们特殊关照，不用她可是你们的损失……”
“呵，你现在倒开始嘴硬啦？还说什么‘走正常程序’，那天你带着罗兰和我们一起吃午饭，有意无意的就夸她工作能力如何如何——你这小人精藏了什么心思，真当我没看出来啊？还不是想让我，唔，唔……”
方浩儒还没说完，突然被陈溪用枕头捂住了脸。
周二、周三两天，陈溪她们都在加紧推进工资体制调整的工作。
到了周四，所有的试点酒店都已经将员工问卷返回给了总部，结果和预想的差不多，令大家很是兴奋。
而有可能傅小龙那边也收到了风声，昨天开会，他居然没有再提这件事。
这反倒让陈溪有些预感：他们既然在工资体制的事上暂时寻不到漏洞，一定又会在纪发祥的问题上找“突破口”
。
下午，突然有一家猎头公司联系陈溪，告诉她，北京另一家酒店集团指名要挖她过去做人力资源总监，因此来征求她的意向。
陈溪不假思索便表示可以考虑，并答应进一步沟通。
汪静上次说的话，陈溪自己也认为有道理：如今NST总部这么混乱，顶头上司只会保全自己，她天天都是在孤军奋战，的确没有意义再跟这些人斗来斗去地浪费生命。
然而她决定换个环境，还有一个原因，就是谭斌。
挂断猎头的电话，陈溪突然莫名其妙地有了一种即将解放的感觉，无论怎样的待遇，她多半都会接受，只要可以避开眼前不想见到的那个奸人上司、那个阴霾遮天的美国老板，以及那个无赖前男友……
台面上的电话突然响了，陈溪愣了一下，立即拿起了话筒，来电显示是高伟打过来的，她直接便问：“Jerry，纪发祥的诊断做了吗？”
“没有，也没办法做了。
不过……结果应该就是你说的那样了……”
等到高伟说完，陈溪整个人都怔住了，张着嘴半晌，却无言以对。
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