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“是啊，小洪，你还是少说两句吧！”
王翠柳好心劝着Jenny，“对了，这位总监，我看公司的文件上写她的名字是‘方陈溪’，那我应该称呼她‘方总监’呢，还是‘陈总监’？她那个英文名儿我老是记不住怎么念，上回见她，我都没法称呼她，只能‘您’啊‘您’地应付……”
“嗨，你就叫个谐音呗，比如‘柔茜’什么的，说她‘柔’，总比说她‘肉’强吧！”
Jenny仍不减讽意，又道，“王姐，你可得当心点儿，我们这两天都有经验了，也不知是为什么，总感觉她在问你话的时候，就是想从中挖出点儿问题来，好像不抓出你点儿错就不舒服！”
话音刚落，王翠柳未及回应，只听到楼层边上的电梯叮的一声拉开了门，一群人鱼贯而出。
正在吃枣聊天的职员们随即散开，与刚刚吃饭回来的同事交会在一起，重新变换阵形，展现出一派热闹的工作场面。
王翠柳边和刚回来的同事打招呼，边将刚才放枣的台面收拾干净，静静地坐在人力资源部里等着。
快两点时，陈溪果然回来了。
她赶忙站起身，客气地招呼道：“您好，我过来了。”
陈溪淡淡地笑了一下，开门请她进入自己的办公室。
“王经理，今天请您过来，主要是想了解一下你们厂里上个月几个人员变动的case。”
陈溪坐下后便翻开了已放在台面的文件夹。
“什么……ca什么……”
王翠柳显然没有听懂陈溪顺口带出的英文单词。
陈溪瞟了一眼坐在对面的经理，面无表情地解释道：“就是你们厂上个月升职的几个人，我想再了解一下他们的情况。”
“噢，噢，您问吧！
他们的情况我都清楚。”
王翠柳连连点头，以掩饰自己的窘意。
“OK，我看到精炼车间有四名员工被提成了组长，但看他们的个人档案，这四个人的情况良莠不齐，其中三个都是初中文化程度；另一个呢，虽然在厂里工作的时间很久了，但以前都是做仓管的，才调到精炼车间也就五个多月。
我记得上次你告诉过我，这个车间有许多高精设备，对于工人的技术要求也是最高的。
既然这样，这么短的时间内就提他们当组长，理由是什么？”
王翠柳在厂里工作的这些年，即便是厂长，也没有这样“审”
过她。
但毕竟人家也是姓“方”
的，不能得罪。
她只得硬着头皮，学着用这种自己并不擅长的方式来解释：“是这么回事儿啊，您听我说啊，这个李富民在咱们厂子里头也是干了六七年了，小伙子干活儿一直都挺认真，学东西也快，到了精炼车间也是特快就上手了，怎么着他也是老员工了，所以我跟厂长商量着，得给他一个机会……就是那个——‘发展’的机会……”
她也把握不准这个词自己用得是否恰当，又憨厚地笑了一下。
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