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第二天，陈溪终于收到了汪静从美国发来的邮件——她最近出差的行程很紧，因此直到现在才有机会静下心回复陈溪的邮件。
“……安慰你的话只能留到见面的时候再说。
现在，我只能坦率地告诉你，真相的曝光对你是很残忍，但或许这也是你认识婚姻最为深刻的一课。
你婆婆向你灌输的，的确是男尊女卑的老派思想，不过正如她所言——我们都无法视而不见这种想法存在的客观性，它并不荒诞。
Rosie，请别理解为，我是想规劝你接受某一种观点。
这些天来，想必Edward、Amy以及罗兰都给了你他们各自的看法，现在还包括你的婆婆。
然而只听信其中的任何一人，都有可能会在今后发现那同样有错误的成分。
我目前所能做的，只是帮助你认识你自己。
必须承认，你是一个具有很高职业素养，并且很有头脑及管理手段的职业经理人。
所以大家，包括你自己也许都会想当然地认为，行事老练的职场人在家庭层面也一定会有成熟、明智的表现——可惜大错特错！
你自己做HR，难道没有同感吗？一个人的职业能力及生理年龄，和他对生活的见地、对婚姻的理解是否成熟得体并不存在必然关系。
或许你会生气，但我不得不说——你在家庭中的表现的确很孩子气。
加之你有爱情洁癖，对婚姻太过理想化，所以当现实向你揭示出生活的本来面目，你便会难以接受，痛不欲生……不光是你，很多职业女性都因为这一课的缺失而要经历一个更为痛苦的成长过程，包括曾经的我。
很抱歉，我无法给你具体的建议，只能提出些问题供你思考：当初，方浩儒身边不乏漂亮女人，而他为什么会选择娶你？何艳彩除了外表比你漂亮，还有什么吸引了他？你和他之间，谁依赖谁，谁迁就谁更多一些？做HR这么多年，我有一种体会：男人的本质是‘社会性’的，女人的本质是‘家庭性’的。
这句话只能留给你慢慢去品味。
也许，终有一天你会发现，自己不顾一切想要捍卫的那种纯粹的东西，其实根本就不存在。”
陈溪关上邮件，陷入沉思，不经意间发现汪静在此之后还有一封标题为“补充”
的邮件。
“但愿我的直白没有令你丧失信心。
有个信息想与你分享：国外一些企业，在做StaffPerformaion（员工表现或绩效评估）时，还会请员工的家人参与，来做其中的一些评项。
并且家人对这名员工在家庭角色担当上的满意度，也将被汇总到其工作表现的综合评估当中。
而真正评估合格的员工，不仅会是一名出色的公司雇员，同时也是个成功的家庭成员——只想对你说：加油Rosie！
补上这一课，做个成功的家庭成员。”
这个周二是六月的最后一天。
通常每个月的最后一天，方浩儒都需要看许多报表，以前总是晚饭后在家里的书房继续工作，而今天，他破例在办公室里加班。
处理完最后一份文件，方浩儒抬起手腕看看表，已经九点多了。
他仰头靠在大班椅背上，深深地呼吸了一下。
连日来公司事务和家庭风波的轮番轰炸，已让他疲惫不堪。
往常感到劳累的时候，方浩儒会回到卧室和陈溪坐一会儿。
她依偎着他看她的电视，他则边感受着她柔软的身体边翻自己的报纸，看似各做各的事也不说话，却让他有种亲热甜蜜的踏实感。
而今陈溪也学着那些反目夫妻闹分居，无疑是给他的这个“多事之秋”
雪上加霜……已经七天了，他一想到家里那个空****的卧室，心中涩然一片苦寂。
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