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今天，我对着你也是同样的理由。”
方浩儒说着，脸上掠过一丝嘲弄，“前两天拿千辛万苦搞来的会籍讨好你，也没个好脸儿给我。
今天我破格提拔你的好姐妹来协助你，你又冲着我发脾气……您这位小姑奶奶啊，还真是难伺候！
不过你喜不喜欢她都晚了，因为Promotion（升职）的文件已经下发给各部门，跟你上回的Transfer（调职）一样，我愿不愿意都来不及改决定了。
对了，Susan还抄送给了集团主席办公室，只不过这次不同的是，妈对罗兰的能力也很认可。”
说罢，他坦傲地望着陈溪，似乎对自己能如法炮制她之前那次“生米做成熟饭”
的手法颇为得意。
“可是……罗兰根本不是你们想象的那样！”
“哎哎——打住！”
方浩儒不耐烦地抬手阻挡了陈溪的话，“罗兰到底是什么样的人，我很早之前就比你看得清楚透彻。
但那些评价我不想谈，因为跟她的工作无关。
我现在只认可她拓展业务的能力，要的就是她这种左右逢源的圆滑头脑。”
对着妻子愤愤不平的表情，他又滋衅道，“‘鲇鱼效应’你总该懂吧？看你的部门死气沉沉的，派她过去也是让你们活泛活泛，有点儿忧患意识！”
“算了吧方总！
咱们不妨开诚布公一次，”
陈溪毫不示弱，口吻也变得犀利，“你不是一直都很认可朴东哲吗？你要是客观一点，倒不如像以前那样，直接用朴东哲来打击我，我没准儿还会高看你几眼，至少你针对我时并没有拿公司的业务当儿戏。
可是现在，居然用个能力和人品都有问题的罗兰——真搞不懂你到底是怎么想的！”
“在这儿还轮不到你来教训我。”
方浩儒置之轻慢，“OK，既然你执意要捅破这层窗户纸，那我也不妨打开天窗说亮话：‘棒杀’与‘捧杀’的概念，你有听说过吧？我的确一直在‘棒杀’你，这你自己也知道。
尽管大家不明白，但你心里清楚——渠道总监这个位子并不是我想给你的。
对于朴东哲，他太张狂，不过还有一时的利用价值，所以我‘捧杀’他。
呵呵，他就快在蒙古‘沦陷’了！
而罗兰呢，事实上我很看好她。
她为人处世虽然算不上端正，但却有你们两人都不具备的特长。
实际上我已经暗中观察她很久了，偏偏就看重了她身上的蛇蝎本质。
如果说朴东哲是虎狼之人，那么罗兰这条‘美女蛇’则要比他低调，沉得住气，不会恃才傲物。
除了敏锐的洞察力，她还有强韧的生存、适应能力；比起你或者其他的女人呢，她遇事更为冷静，能做到对任何人都不讲感情、不择手段。
同时她也很有忍耐力，可以像蝎子一样久久地潜伏在阴暗的角落里，一旦抓住机会便会迅速出击。
你必须承认：论这些你确实不如她，而做生意和搞管理又是两码事儿，所以有时候，我更需要她这样的人。”
“OK……你欣赏她的八面玲珑以及能屈能伸，我都可以理解。
不过一个蛇蝎心肠的人，用她会有多大的负作用，会给你的企业、给她周围的同事带来什么影响，你难道也无所谓吗？！”
“再提醒你一次——少拿你那套HR上台面布道时用的‘真空理论’来教育我。”
方浩儒靠着大班椅背，用一种不容冒犯的傲慢目光对着陈溪，语气冷酷，“你那些无菌真空中的纯净道理用到现实的职场中，早就被各种尘埃、细菌污染得不起作用了！
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