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她了！
要冷静！
要冷静！
陈溪尝试着对面前十余人的“虎狼之师”
视若无睹，努力平定心态，在心里摆出防御的阵势，准备见招拆招。
果然，除了高伟及佟薇薇，其余人一收到傅小龙关门时抛来的“令箭”
信号，便开始轮番上场“打擂”
：一个接一个地列举，近段时间由于陈溪暂停审批升职加薪的人事变动，而给酒店及员工带来的种种困惑。
大家延续着傅小龙的观点，一起声讨她……陈溪毫不客气，当着袖手旁观的蔡学坚、叶锦荣的面，一个人舌战群儒。
毕竟她的方案是经过深度调研及考量的，因此一路领先，将对手一一打下“擂台”
。
见大家都败下阵来，负责华北区的高级财务经理重新整装上阵，以纪发祥的案子当弹药，对着陈溪再次开火。
“名豪饭店的纪发祥，勤勤恳恳工作很多年了，业务也不错，就是因为在你的面试过程中发挥不理想，那么长时间的辛勤工作就全都否认了——Rosie，你认为这样也算是公平？我不明白，他和你的这套工资方案又有什么关系？！”
“纪发祥跟我们这次的调整方案当然没有关系，那是一个独立的case，请你不要混为一谈。
关于他的事，前段时间Jerry已经跟我谈过了，并且有些情况现在仍在核实当中。”
陈溪说着看向高伟。
高伟倒是比蔡学坚仗义，立即点头回应，并且补充了一句：“是这样的，纪发祥的事儿呢，现在我还没收到名豪饭店GM的反馈，所以这件事暂时放放，会下我们可以另找个时间商议。”
岂知那财务经理仍然咬住不松口：“没必要再放了！
这件事已经很明显，我看明明是有人见他老实，可以当垫背的欺负！
哼，这种事在职场里也不算少了，为了给自己表功，不惜牺牲别人的利益，踩着人家的肩膀往上爬！”
陈溪听到对方如此含沙射影地针对自己，终于忍无可忍，厉声问道：“你这么说是什么意思？！”
“什么意思还用我挑明吗？Rosie，你们HR平时严格控制编制，缩减员工福利，我们也无话可说。
不过，你这次明显是处事不公，拿一个老实的员工开刀，理由说得冠冕堂皇的，其实就是你们的‘面子工程’，是哗众取宠！”
华北区财务经理据传是叶锦荣的远房侄亲，刚刚从国外留学回来没两年，就坐上了现在这个位子，如何得到的大家也能猜出几分。
或许他在财会业务上也有一定专业性，但与人交流的能力的确不是优势。
平时陈溪与其素无业务往来，想不到今天在会上，他居然还挺活跃。
而面对这样一种“菜鸟级”
的挑衅，陈溪咬了咬牙，当即决定：打狗不再看主人！
“Well——我请大家做个旁证，既然你说我不同意纪发祥升职的理由是‘冠冕堂皇’的，麻烦你拿出具体的根据。
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