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其志行善者，则举之；其志行不善者，则去之。”
苏绰选用人才的标准是很明确的，即选用德才兼备之人，而全然不顾其出身门第的高低贵贱。
正是英雄不问出处，只要是人才就可以为我所用。
当然，选拔人才最需要的还是一双慧眼，这双慧眼怎样得来，下面这个故事提供了一个方法。
战国时期魏文侯是一位礼贤下士的君主，一次，他想提拔一位相国，可是有两个合适的人选，他难以抉择。
于是他找来谋士李克，对他说：“有句谚语说‘家贫思良妻，国乱思良将’，现在我们魏国正处于‘国乱’这个状态，我迫切需要一位有本事又贤良的相国来辅助我。
魏成子和翟璜这两个人都不错，我该怎样取舍？”
李克听后，并没有直接回答魏文侯的话，而是说：“大王，您下不了决心，是因为您平时对他们的考察不够。”
魏文侯急忙问：“怎样考察？有何标准吗？”
李克说：“当然有，我认为考察一个人的标准应该是：一看他平时亲近些什么人，从他亲近的人的品质可以看出他的为人；二看他富裕了和什么人做朋友，如果富裕了就摒弃以前穷时结交的朋友，或者巴结富贵人，那此人就不可取；三看他当官了推荐什么人，只有真心为您效力的人才会为您推荐天下最贤良的人；四看他不做官了，不屑于做哪些事情，如果他不做官了，却还摆做官的架子，接受别人的馈赠，像当官时一样威风，那他就不是一个忠心的人；五看他贫穷了哪些钱他不屑于拿，如果他贫穷了就去拿讨来的钱或者偷窃来的钱，那他就不是一个贤德的人。
只要您按照这五个标准去衡量他们，就可以做出决定了。”
魏文侯听后点头称是。
李克出来后遇见了翟璜，翟璜问道：“听说魏文侯找你商量谁做相国的事情，不知结果如何？”
李克说：“结果已定，魏成子为相国。”
翟璜气不过，愤愤地说：“我哪里不如魏成子？大王缺西河太守，我把西门豹推荐给他；大王要攻打中山这个地方，我就推荐了乐羊；大王的儿子没有师傅，我就推荐了屈侯鲋，结果是：西河大治，中山攻克，王世子品德日增，我为什么不能做相国呢？”
李克说：“你怎么能比得上魏成子呢？魏成子的俸禄，百分之九十都用来招纳人才，所以子夏、田子方、段干木三人都从国外应募而来。
他把这三个人推荐给大王，大王以师礼相待。
而你推荐的人，不过是魏文侯的臣仆，你怎么能和魏成子相比呢？”
翟璜沉默了一会儿，无奈地说：“你是对的，我的确比不上魏成子。”
果然，魏文侯让魏成子做了相国。
选拔人才需要大智慧、大眼光，需要有理性的头脑，需任人唯贤，不可任人唯亲。
《红楼梦》中贾雨村的一句“玉在匣中求善价，钗于奁中待时飞”
，道出了自古以来所有想一展抱负的人的心声。
大文学家韩愈感叹道：“世有伯乐，然后有千里马。
千里马常有，而伯乐不常有。”
确实，千里马是人才，而识得千里马的伯乐更是人才。
懂得不拘一格的识才、选才之道，惜才、爱才，这样的领导就是伯乐。
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