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麦克唐纳海军上将在海军服役了42年，历任大西洋联军统帅和大西洋地区美军总司令。
有一次，他与来自各军种的高级将领谈到领导问题时提出了自己的看法：“设定路线，然后第一个带头走。
假若你这样做的话，你得计算你带头的距离，始终保持领先一步。”
美国海军陆战队和以色列陆军的指挥官都有一句座右铭：跟我来。
这句话表明了富有领袖气质的领导者应持有的领导方法。
同时，这也是富有领袖气质的领导者身上熠熠生辉的特色之一。
以色列陆军特别看重带头指挥的作用。
在作战时，指挥官都在最前面。
以色列军队的名言是：“假若你是军官，这就是你付出的代价，你必须走在最前面。”
以色列人在战场上也是这样做的。
每次作战时，他们都实践着这一理论。
尽管军官的伤亡因此占全世界陆军的第一位，他们仍然如此做，因为他们知道领导者必须走在所有部属的前面。
正因为这样，以色列拥有一支上下同心的常胜军。
这样做的不只有以色列陆军。
在第一次世界大战期间，麦克阿瑟将军的一位部下米诺赫尔将军说：“我怕有一天我们会失去他，因为在战况最危急的时候，士兵们会发现他就在他们身边。
在每次前进的时候，他总是戴着军帽，手拿着马鞭，和先头部队在一起。
他是激励士气的最大资源，他这个师都忠诚于他。”
正因如此，年仅38岁的麦克阿瑟就升任了准将。
榜样能给人巨大的力量，富有领袖气质的领导者都明白这个道理。
美国前副总统休伯特·H．汉弗莱说：“我们不应该一个人前进，而要吸引别人跟我们一起前进。
这个试验人人都必须做。”
这就是说，以身作则可以成为富有领袖气质的领导者的一股强大的力量。
《论语》有言：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”
要正人，先正己，自己以身作则才能约束他人。
一个好的领导就是下属的榜样，而榜样的力量是无穷的。
因此，领导要想正人必先正己，“上清而无欲，则下正而民朴”
。
要求别人做的，自己首先要做到；禁止别人做的，自己坚决不做。
唯有如此，才能真正地发挥出自我影响力。
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