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揉了揉额头，想起王振海来布置任务的事情，高钰还是觉得有点奇怪，又问刘良，“王振海是程序组的组长，他能管到我们运营组不成？怎么是他直接过来布置任务？”
按照正常的工作流程，应该是程序组或者策划组提报，得到李剑成李部长批准之后，再转达给运营组。
王振海对运营组并无直接管辖的权限，理论上也没有权力指派他们任务。
刘良兀对此很没脾气，无奈地向高钰解释，“大道独行和别的项目部不一样，王振海很受重视。
他现在已经是高三员工，你也知道专家级员工基本寥寥无几，高三在非高管岗位里已经算是最高的了。
而且李部长对王振海基本上言听计从，导致王振海在项目部里面只手遮天。
听说近期很有可能会升成部长助理，到时候你的日子可就更不好过。”
听到这个“不幸”
消息，高钰只能说：“公司自有制度，别说他升职成部长助理，就算是当上了部长，也不能不讲道理。
我们做自己的事，不用怕他。”
刘良大笑，打趣道：“也对，你可是入职没几天就让两个部长吃瘪的牛人，还怕他一个王振海不成？”
想到现在运营组面临的实际问题，刘良又开始惆怅，“不过这次的调研要求真不容易，我就怕他假公济私，给我们找麻烦。”
那些不可控的东西就不要多想了，先把自己的事情做到尽善尽美！
高钰没有不停抱怨，立即问道：“现在王振海有什么要求？我们一起研究，尽力把这个调研做好。
这是运营组成立第一炮，绝不能打哑了！”
刘良愕然望着斗志满满的高钰，小心提醒道：“你好像忘了一件事吧？”
“什么事情？”
高钰奇怪地反问。
刘良回答说：“王振海资历老有威信，可以直接向我们下达需求，但我们工作前是不是应该向部长请示？”
高钰猛地拍了拍额头，自嘲道：“险些忘了领导，我这就去！”
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