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第三十八章 最大的奖励(第2页)

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于是高钰只能公事公办的回应说:“这种会议,只有组长才有资格参加。”

余耀辉答道:“这次不能不承认,是我输了,组长位置本来应该是你的。

以后工作还是你来承担,我也与李部长说了,部长没意见。”

听到余耀辉如此干脆利落的认输,高钰对余组长的看法稍微修正了一些。

除了懒惰散漫之外,余耀辉也不是完全没优点,至少还有坦率。

刘良吃惊地问道:“你不在乎这个组长位置?”

余耀辉撇撇嘴,懒洋洋地说:“其实我对当这个组长并没多大兴趣,只是我也不知道公司怎么安排的。

别说组长,就是给个部长也没什么意思,让我坐在哪里都无所谓啊。

以后你们该怎么做就怎么做,不用管我。

代理组长这个名字,一听就是个挂名组长,实际业务你们做好就行。”

高钰与刘良下意识对视一眼,别人追逐的那些名利,这余耀辉却完全不在意,这算是高风亮节还是淡泊名利?或者是欲擒故纵,故意这样说?

余耀辉也看出高钰不敢相信自己,又很直白地说:“我跟你们是不一样的,就算我什么都不做,将来也有机会当董事。

如果不是脸面问题,犯不上跟你们争一个小小的组长。

你就安安心心做你的工作好了,连组长的工作一起做了,我就挂个名!”

这真是既实诚又可气的话啊,高钰的兴奋劲头一下子没了。

他所孜孜追求的,在混吃等死的余耀辉眼里却是个没意思的东西,人比人气死人。

按照规定,高钰次日就从人力资源部重新换领了员工牌与制服。

他拿着东西有些恍惚,在走廊上差点撞到了岳萱。

岳萱打量着高钰,别有感慨地说:“你这升级速度,哪怕是王师兄,也没你这样快啊。”

王振海是高三职级,入职五六年,是大项目部的核心组长和骨干力量,在至上公司也是快速升迁的模板人物,用来激励新人上进。

而现在,这模版似乎应该快要换人了。

高钰入职不到三个月,已经升到了中三。

以他现在的势头,再做出点业绩,突破高级用不了一两年,也许能够打破至上公司新人的升迁速度记录。

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