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李剑成有点恼羞成怒，一方面是因为有被严晋羞辱的感觉，另一方面则是因为自己机关算尽的妥协做法成了别人眼里的笑柄。
他忍不住辩解说：“其实关键不在于严晋想什么，而是徐总到底在想什么。
这架构大改革，明显就是严总在给徐总背黑锅，干他不能干的事！
所以我不是向严晋妥协，而是向徐总妥协。”
高钰若有所思，以李部长的政治嗅觉，分析应该不错。
徐文东不能对老臣子们太不客气，不然会寒了大伙儿的心，所以请严晋出手来解决老家伙和老问题，也是给至上公司找出一条继续前进的道路。
要是这样说的话，站在局外人的客观立场来看，严晋似乎没有什么错误。
其实高钰内心深处也觉得公司应该整治了，只有裁汰冗余、重新树立激励机制，才能够得到健康的发展。
高钰觉得自己能够猜到，徐总虽然满足于自己在公司的关键作用，但至上公司越来越大，这种金字塔级的管理太过陈旧，会让公司失去活力。
所以他不得不引进像严晋这样的职业经理人，将公司进行改组，以便能够让至上公司轻装上阵。
而且徐总本人也渐渐淡出具体的公司日常事务管理，开始专注于投资与集团建设的远景规划。
这其实让高钰觉得很可惜，因为徐总本人是游戏业界最强大的项目管理者，BODM会议上他经常只是寥寥几句，就纠正了一个项目的方向。
如果至上公司进入后徐文东时代，会有怎样的变化，高钰无法预测。
他只是觉得，徐文东其实年纪也不大，他如果还能够专注于开发游戏，或许会成为网络游戏业界真正的教父，开创一个第九文化蓬勃发展的大时代。
不过如今的徐总除了游戏人身份以外，同样也是国内的十大富豪之一，也许早已经不能像高钰这么简单的思考问题了。
两人各有心思，相对无言，临近下班时候，李剑成的电话再次响起。
李部长接通后听了几句，然后放下电话，对高钰说：“这是江盛打来的，他请我今晚聚聚，并特别要求把你也带上。”
江盛，原运营部部长，现公司副总兼运营部部长。
当初江盛与曲大海、李剑成并称为公司福寿禄三星，都是晋升副总的有力人选。
后来李剑成因为王振海事件失去晋升机会，曲大海始终碌碌无为，最终还是江盛由运营部部长晋升到了副总职位。
没想到江盛这时候会邀请李剑成私人聚会，是个人都会感到不同寻常。
高钰反问说：“你们高管聚会，我真的要去？”
李部长有点酸气的说：“去吧，江盛指定了让你一起参加。
他不是一直挺看重你的吗？”
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