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李剑成反问。
高钰想了想，冒出一句话：“人要有大格局，而不是满足于绳营狗苟。”
李剑成不客气的讽刺说：“故弄玄虚的话，这对目前处境有什么意义？”
高钰很自负地说：“部长你说了半天，全在做人这个方面圈圈绕绕，但是你不要忘了，我们还可以做事！
其实我们确实有两个选择，做人和做事两条道路。
第一个选择就是违心的做人，像部长你说的，加入他们的宫廷阴谋；而第二个选择就是做出大事，让任何人都不能动摇你的大事！”
李剑成不知不觉被高钰所感染，忍不住问：“会有这样的大事吗？”
公司里面改革越来越紧锣密鼓，也越来越风声鹤唳。
次日高钰正在人力资源部参加KPI的轮岗培训，李剑成却急急忙忙打来电话，要约他密谈。
这让高钰有些奇怪，有什么事不能在公司谈？他原本约好了晚上要与岳萱一起吃饭，便打电话说明了情况。
见面时，却见李剑成脸色很难看：“我得到了准确消息，严晋要对我下手了，正谋划调动我去担任第六项目群总监。”
在各个小项目部合并之后，仍然有许多项目群，严晋就将之编号，从一到九。
第六项目群主要是一些不红的休闲游戏，李剑成从大道独行项目调过去，算是投闲置散，离开大道独行项目部也就离开了权力的中心。
高钰暗暗感叹，李剑成这个人，其实能力是有的，但过分注重于办公室政治，对业务不很上心。
李部长比较幸运又比较不幸的地方，大约就是连续有王振海和高钰两个得力手下，这两人都能把很多需要他这部长干的活都干完了。
大道独行从立项到运营有了四年时间，李剑成也当了四年的部长。
但前两三年靠王振海，后一两年靠高钰，他只需要花时间去把他们的规划向徐总解释就行。
其实从另一个方面想，高钰能遇到这样的部长也不错，至少李部长有自知之明，不会在具体业务细节上过多干涉下属，充分给了下属发挥空间。
于是李部长不免就会给人能力平庸的印象。
对于严晋这样的“技术流”
海归来说，看不懂李部长的优点在哪里，觉得李部长大概也就是领导几个休闲游戏的水平。
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