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第五章 刷新制度人气盛(第3页)

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文帝时开始正式举贤良,文帝前元二年(前178)诏“举贤良方正能直言极谏者,以匡朕之不逮(及)”

文帝前元十五年(前165)“诏诸侯王、公卿、郡守举贤良能直言极谏者,上亲策之,傅纳以言”

汉武帝建元元年(前140),“诏丞相、御史、列侯、中二千石、二千石、诸侯相举贤良方正直言极谏之士”

;后于元光元年五月又诏贤良对策。

元光五年复诏贤良文学。

武帝以后举贤良成为定制,历昭、宣、元、成而不断。

贤良科是汉代选拔高级统治人才的途径。

文帝时晁错曾应“贤良文学”

之选,经策试合格后以高第任中大夫,景帝时升为御史大夫。

武帝时董仲舒亦应“贤良”

之选经策试为江都王相,公孙弘经此科之选最后升为丞相。

贤良一科,在皇帝策试时讨论的是重大政策方面的问题,例如董仲舒《举贤良对策》讲的是统治思想和重大政策、制度方面的问题。

昭帝时贤良文学参加的盐铁会议讨论的亦是重大政策问题,等等。

贤良科选举的重要性由此可见。

贤良科选举时,先是由皇帝下诏施行,名之曰“制选”

其之所以称为“制选”

,是因为皇帝关于重大制度而颁布的命令称为制书,选贤良是据皇帝之命而选举的,所以称为“制选”

根据皇帝制书的内容,中央有关机构和王国相、郡守等地方官员再根据乡里评议,选拔出符合条件的优秀人选,这叫作“察选”

“察选”

出来的人,再上报、遣送至丞相府等有关机构。

然后再由皇帝亲自策试,测试的题目是由皇帝出的政治、政策方面的问题,被测试的贤良写成文章对答,这就是对策。

策如为皇帝所赏识,就可以授予官职,或再经试用而后授予官职。

举孝廉在武帝前就已存在,最初是孝廉与力田等是一同举荐的。

从史籍记载来看“举孝廉”

作为单独的一科,最初可能是武帝时正式开始的,《汉书·武帝纪》载:“元光元年(前134)冬十一月,初令郡国举孝廉各一人。”

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