天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
三、敢质疑才能改进工作
banner"
>
在竞争日益激烈的现实社会，公司和个人都面临着巨大的压力，他们每天都会遇到不同的问题，而工作最有改进的必要。
所以，每一个对工作持有认真负责态度的员工，都会不断质疑和改进自己的工作，从而帮助公司完善体系，使公司适应市场和环境的变化，推动公司向前发展。
唐骏是当今IT界的“金领”
。
他刚进入微软时，做的是最基层的程序员，只是微软这个大蜂巢里千千万万个工蜂之一。
微软当时正在开发Windows，先做英文版，然后由一个300多人的大团队开发成其他语言版本。
以中文版为例，并不只是翻译菜单那么简单，许多源代码都得重新改写。
比如：Word里打完一行字自动换行，英文是单字节的，中文却是双字节的。
如果照英文版来，一个“好”
字，可能“女”
在上一行末尾，“子”
就到了下一行开头。
300多人经过不懈努力，修改了大半年，才改出称心的中文版。
所以最初Windows上市后，中文版过了9个月才上市；到了Windows3.1，上市时间更是滞后了一年多。
埋头开发了10个月后，唐骏越想越觉得不对劲：常年雇那么多人做新版本，成本太高。
全球各语言版本推迟那么久上市，实在是贻误良机。
能不能改进一下？每天下了班，唐骏就会动脑筋琢磨怎样才能解决问题。
半年后，他写出几万行代码，反复运行，证明自己的程序是经得起检验的，才找老板面谈。
公司花了3个月认证后，原先的300人团队一下缩到了50人。
凭借这个业绩和对待工作精益求精的态度，唐骏的职位得到了提升。
不断质疑和改进自己的工作是员工必备的素质。
唐骏正是因为懂得不断质疑和改进自己的工作而有所成就。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！