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六、不要有拖延的坏习惯
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在工作中，拖延是一种不好的坏习惯，拖延不能解决任何问题。
拖延也不能使问题变得容易，与之相反的，只会使问题变得恶化，严重的还会给工作造成危害。
不去解决问题，只会让问题由小变大、由简单而变得复杂。
所以，只有及时的解决问题才能把工作做到最好。
积极地对待工作是每个员工的责任。
然而，在工作当中，有些员工总是以拖延的态度对待工作。
例如，明明今天能完成的事，偏偏要拖到明天或者后天；现在该打的电话等到一两个小时以后才打；这个月该完成的报表拖到下个月；这个季度该达到的进度要等到下一个季度……这些都是一种不负责任的行为，也是一种不良的习惯。
大部分有拖延习惯的人都是被动地对待工作，他们往往被上司逼着才向前走，不愿意自己主动开拓。
这种类型的人主动意识较差，意志消沉薄弱，他们或者不敢面对现实，习惯于逃避困难，惧怕艰苦，缺乏约束自我的毅力；或者目标和想法太多，导致无从下手，缺乏应有的计划性和条理性；或者没有目标，甚至不知道应该确定什么样的目标；另外，认为条件不成熟，无法开始行动也是导致拖延的原因之一。
拖延如果形成了一种习惯，就会消磨人的意志，使你对自己越来越失去信心，怀疑自己的毅力，怀疑自己的目标，甚至会使自己的性格变得犹豫不决。
在工作当中，拖延的习惯会使许多工作无法开展，情况严重的还会导致事故的发生。
李荀是一位火车后厢的刹车员，他聪明、和善，常常面带微笑，非常受乘客们欢迎。
一天晚上，一场暴风雪突然降临，火车晚点了。
李荀抱怨起来：“这鬼天气！
害得我要加班了。”
就在李荀思考着该如何摆脱加班的烦恼时，暴风雪已经造成另外一辆快速列车不得不拐道，几分钟后也要拐到李荀所在的这条铁轨上来。
列车长赶紧跑过来命令李荀到后车厢去。
可李荀认为，后车厢还有一名工程师和助理刹车员在那儿守着，他笑着对列车长说：“老兄，不必那么着急，后面有人在守着，等我拿上外套就去了。”
列车长一脸严肃地说：“人命关天，一分钟也不能等，那列火车马上就要来了。”
李荀回答说：“好的！”
于是，列车长匆忙地离开，又赶紧向发动机房跑去。
但是，李荀没有立刻就走，他认为后车厢里的工程师和助理刹车员在那儿替他扛着这项工作，自己没有必要冒着严寒和危险快速地跑到后车厢去。
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