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五、七分责任，三分能力
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一个渺小的人与一个伟大的人作比较，两者都有自己的岗位和责任。
毋庸置疑，责任无处不在，责任存在于工作中的每一个岗位。
上进心不够强，对自己要求不够严格，也不太自信，不太敢于承担责任，这样的人怎能做好事情呢？除此，一个不善于发现和解决问题的人，总是缺乏开拓创新的意识，在工作中缺乏积极主动性和做事的毅力、恒心，只会服从工作任务的安排和布置，不太会对工作进行创新和发挥，就会很容易导致做事的死板。
在面对工作中的问题和困难时，倘若不去想办法解决，就是责任感不强的一种表现。
你在针对自己在工作中存在的问题和不足时，一定要吸取教训，积极进取。
倘若真想让自己成为一个有责任的心，不妨通过转变观念、强化自己的责任意识。
工作无小事，必须负责任地做好每一件小事、抓好每一个细节。
无论是谁，对于每一次任务都要认真地去对待，这样你的前途才会坦**，公司的发展才会蒸蒸日上。
为自己制订一个工作目标，明确自己的责任，强化结果意识，优化自己的工作方式，力求提高自己的工作效率。
只有制定清晰明确的目标，把自己的工作安排得井井有条，才能真正做到有的放矢，才不至于在工作中太匆忙，才能真正地把工作做好，才能真正提高自己的工作绩效。
面对问题和困难时，要有恒心和毅力。
从一定意义上讲，一个人的责任是坚持出来的，面对问题和困难，应千方百计地坚持寻找解决的方法。
“问题止于责任”
，在问题和困难面前临阵脱逃，就是不负责任的表现。
强烈的责任意识是做好工作、成就事业的精神支撑和力量源泉。
“无论一个人担任何种职务，做着什么样的工作，他都会对他人负有不可推卸的责任，这是社会的基本规律，也是道德的基本要求，更是心灵的自然选择”
。
一个人的工作不仅要对公司负责，更要对自己负责。
有很多人一辈子都没有任何成就，其主要原因就是，他们在自己的思想与认识中，并没有理解和树立勇于负责的精神。
如果说智慧和勤奋像金子一样珍贵的话，那么还有一种东西则比金子更为珍贵，那就是勇于负责的精神。
从古至今，具有这种勇于负责精神的人们，都是人们喜欢的对象。
任何一位平凡的员工，只要他具备了勇于负责的精神，他的能力才能够得到充分的发挥，潜力就能够得到最大限度地挖掘，因而才能为企业创造出巨大的效益。
与此同时，他本人的事业也能够得到很好的发展。
当今社会，处处都为人们提供了发展自己事业的机遇。
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