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五、责任创造一个人的卓越
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承担自己应该担负的责任，可以成就一个人的卓越。
在工作中，应将责任根植于内心，并让它成为你脑海中的一种意识，就能在日常行动中使你表现得优秀、卓越。
一个没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。
在任何时候，责任感对自己、对国家、对社会都不可或缺，责任感是简单而无价的。
工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。
西点军校认为，一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，有自尊心，对于他的部队和国家感到自豪，对于他的同志们和上级有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信。
这样的要求对每一个企业的员工同样适用。
你也许会见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”
而不是“我们”
，“他们业务部怎么怎么样”
，“他们财务部怎么怎么样”
，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是整个机构”
的认同感。
责任感是不容易获得的，原因就在于它是由许多小事构成的。
但是最基本的是做事成熟，无论多小的事，都能够比以往任何人做得都好。
比如说，该到上班时间了，可外面阴冷下着雨，而被窝里又那么舒服，你还未清醒的责任感让你在**多躺了两分钟，你一定会问自己，你尽到职责了吗？
还没有——除非你的责任感真的没有发芽，你才会欺骗自己。
在实际工作中，很多人都认为自己的工作已经做得很好了。
但是，你真的已经发挥了自己最大的潜能而把事情做得卓越了吗？每一个人都拥有自己难以估量的巨大潜能，假如能够以负责的态度工作的话，就能够把自己身上的潜能最大限度地发挥出来，而把事情做得卓越。
一个性情柔弱、多愁善感的女孩儿，在结婚、有了孩子之后，很快就会变成一个性格爽朗、身体健康、忙忙碌碌的母亲；一个以前曾经陷入失恋情绪而不能自拔的男孩儿，在做了丈夫之后，很快就变成了一个肩膀宽阔、沉稳大气，懂得为谋生而计划的坚强男人。
然而，责任感不仅存在于你的亲情和家庭之中，还存在于你的社会角色之中。
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