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听过这些话的人无不为达尔文的坦率和诚实而鼓掌。
事业成功的人大都比较诚实，因为他们不仅希望诚实地对待别人，更希望别人诚实地对待自己。
他们知道，如果自己是诚实的，就能保证在顺境时有人提携，在逆境时有人扶持。
诚实可以升华你的个人品牌，让更多的人支持你、相信你。
一个人拥有了诚实的美德，就能够赢得老板的信赖与敬重，就可以成为品牌价值非常高的优秀员工。
3.必须勤奋
古罗马有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿，另一座是荣誉的圣殿。
他们在安排座位时有一个次序，就是必须经过前者，才能达到后者。
勤奋是通往荣誉的必经之路，那些试图绕过勤奋，寻找荣誉的人，总是被荣誉拒之门外。
成功者都有一个共同的特点——勤奋。
在这个世界上，投机取巧永远都不会到达成功之路。
偷懒更是永远没有出头之日。
在特罗洛普刚刚从事写作的时候，一个作家的建议使他受益终生，后来，他又把这句话送给了罗伯特·布坎南。
他说：“如果你想成为名垂千古的作家，在坐下来写作之前，先放一点鞋匠的黏胶在椅子上，有这样的创作精神才有希望成功。”
卡尔森是卡尔森企业集团的老板，名下有全世界最大的旅行社以及瑞森达大饭店。
卡尔森是勤奋致富的典范。
他是个从推着自行车卖奖券开始，一直做到全国首屈一指的大富豪的传奇人物。
卡尔森认为，每周只工作40小时的人，不会有太大的出息，他的工作哲学是：“星期一到星期五保持竞争力不落人后，星期六与星期日拿来超越他人。”
一个成功的人，未必都很完美，也未必都很快乐，但他们都有一种旁人没有的特质，就是勤奋。
如果你想让自己成为老板眼中最优秀的员工，就要让自己养成勤奋工作的习惯。
可见，自信、诚实、勤奋，是一个人的个人品牌。
良好的个人品牌，是你成功路上的通行证；有了良好的个人品牌，也是对你自己最大的忠诚。
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