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也许你现在只是一位翻译，再过10年，却坐在出版社老总的交椅上；也许5年前你还是饭店的高层管理者，现在却是电视台黄金档热门电视剧的编剧；也许你读过城市规划，学做房地产，在若干年后，你在国际组织中发挥着重要的作用……
因此，不要以为你的阅历与你的终极目标无关，人生的进程本来就是在有序的变化当中重组、拼搭，每个阶段也许看似无心，实际都是经过仔细斟酌，精心设计的举措，对未来是举足轻重的。
该怎样为自己设计职业规划呢？你应该用有条理的头脑为自己要达到的目标制定一个时间计划表，即为自己的人生设置里程碑。
职业生涯规划一旦设定，它将时刻提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。
第一步：分析你的需求。
写下来10条未来5年内你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己头脑留下充分空间。
或者你设想：“我死的时候会满足，如果……”
想象假设你马上将不在人世，什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况才能让你满足。
第二步：SWOT（优势／劣势／机遇／挑战）分析。
分析完你的需求，试着分析自己性格与所处环境的优势和劣势，以及一生中可能会有哪些机遇；职业生涯中可能有哪些威胁。
这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我在哪儿？
第三步：长期和短期的目标。
根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。
例如，如果你分析自己的需求是想授课，赚很多钱，有很好的社会地位，你可选的职业道路便会明晰起来。
你可以选择成为一名管理讲师，这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验，优秀的演讲技能和交流沟通技能。
有了长期目标，然后就可以制订短期目标来一步步实现。
第四步：阻碍。
写下阻碍你达到目标的缺点，所处环境中的劣势。
它们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。
当你发现自己不足的时候，就必须下决心改正它，这能使你不断进步。
第五步：提升计划。
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