天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
不懂得赞美
每个人都喜欢听到赞美自己的话，特别是中肯的赞美。
如果你吝惜你的赞美，你得到的微笑和友善也不会太多；而如果你只是一味地恭维，而没有注意说话的度和准确性，你的行为只能被看做是虚伪。
缺乏承诺和责任
每个人都有被关怀、被爱的强烈需求，都会遇到需要让别人帮助承担、分忧解难的困境。
如果你想拥有良好的人际关系，就要为你的行为做出承诺，并且实践你的承诺。
只有你勇于承诺和承担，你身边的朋友才会对你有更强的信任感。
（2）处理好工作圈内的各种关系
在工作中，每个人的人际关系网会更加广泛，包括与企业老板的关系，与下属的关系，与客户的关系，与竞争对手的关系等。
“工作就是做人”
，而“做人”
就要学会“为人处世”
，如果你不能处理好这些关系，也许你就是有再突出的才能也不能充分施展。
因此，每个人要学会处理好工作圈内的各种关系：
对上司，先尊重后磨合
总是听到有些人抱怨对上司的不满。
其实任何一个上司能做到今天这个职位上，必然有其过人之处，而这些正是我们值得学习和借鉴的，我们应该尊重他们的过去和辉煌的业绩。
当然，每一个人都不是完美的，领导也一样，你的意见必然会有和他分歧之处，要想让他心悦诚服地接受你的观点，应该在尊重的氛围内，有分寸地磨合。
对同事，多理解慎支持
和同事之间难免磕磕碰碰，在发生误解和争执时，一定要换一个角度站在对方的立场上想一想，理解对方的处境，平和地处理两人之间的问题。
另一方面，同事之间的支持要慎重，无条件的支持只会导致盲从，并且会有拉帮结派的嫌疑。
对朋友，善交际勤联络
多交一些朋友，每个人的人际关系圈是不一样的，朋友身边的朋友也有可能成为你的朋友，朋友越多，路就自然好走了。
不过交了朋友要善于维护，在空闲的时候给朋友打个电话、写封信、发个电子邮件，哪怕是只言片语，也拉近了彼此之间的距离。
对对手，内研究外尊敬
在我们的工作生活中，处处都有竞争对手，所谓“知己知彼，百战不殆”
，只有多了解竞争对手的特点，才能更好地超越他。
当然，在你超越对手后，没有必要蔑视人家，每个人都在寻求上进，暂时的领先并不值得过多骄傲。
相反，你应该尊敬你的对手，正是因为他们才使得你获得了上进的动力和机会。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！