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第六节冒险成就事业
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敢于冒险，是挑战成功的第一步，敢于冒大风险的人，才能抓住成功的机遇，从众多的员工中脱颖而出，为自己的事业打下牢固的基础，才能进一步实现自己的人生价值。
冒险和机遇，似乎是两个老死不相往来的词语，它们怎么会联系到一起呢？其实抓住机遇，往往就是冒险。
在机遇来临时，并不是谁都可以看到的，而能看到的人也并不一定敢去冒这个险，所以机遇只属于敢于冒险的人。
就拿IT界来说吧，在个人电脑出现的时候，很多人看到了商机；在工作站出现的时候，也有很多人看到了商机；在互联网刚刚露出苗头的时候，更是有很多人看到了商机。
但是，在这些商机刚刚出现时，只有少数几个人敢跳到里面去趟水，别人都在对商机的小苗头唯唯诺诺地观瞻仰望时，这批敢于冒险的人已经在里面跑马圈地了。
戴尔、比尔·盖茨、乔布斯、杨致远都是这样的人，也正是因为他们有这种冒险精神，才抓住了机遇，各自开拓了一个时代。
（1）风险越大，利润也就越大
比尔·盖茨说：“所谓机会，就是去尝试新的、没做过的事。”
这些别人没有尝试、没有做过的事，可能代表的是一个巨大的市场，像当年的个人电脑业务；也有可能只是一种假象，并不会有市场发展的机会，进去之后会赔得血本无归。
因此，当这些机遇出现时，并不是所有人都可以挺身而入的，有很多人会持观望态度，等别人尝试将市场开拓出来之后才跟进，这种人的做法虽然很稳妥，但市场最容易让人记住的是第一，而不是第二；而且很多市场中，第一的地位都是无法撼动的，因为他开拓了市场，以领先的优势占据了大部分市场，其他的跟进者只是跟风般地分食他剩下的羹而已。
所以，成大业者必然敢于冒险，风险越大，利润也就越大。
《数字化生存》的作者尼葛洛庞帝说：“我认为人才不是那些学多少知识的人，而是那些能承担风险、不循规蹈矩地做事情的人。”
世界上最会赚钱的人，似乎都与某种机遇相关联。
也与某种风险相关联。
戴尔从大学辍学，比尔·盖茨从大学辍学，杨致远从博士辍学，他们拿自己的学业和未来的发展来冒险，结果取得了举世瞩目的成功。
很多人没有成功的原因，并不是他不想成功，而是没有敢于冒险的精神，当机遇摆在他们面前时，他们不敢尝试，害怕挫折，害怕困难和风险。
但机遇是从来不等人的，当它来到你的面前时，你不抓住它的手，它就会瞬间消失在你的眼前，永远不再回来。
因此，敢于冒险的人才有可能成功。
冒险意味着一种行动，行动起来的人的机会，总比那些只会坐而论道的人的机会要多得多。
（2）没有风险，就没有收获
在美国老一代的企业家中，安德鲁·梅隆的名字和“机会”
一样出色，他总是能够通过冒险来把握住机会。
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