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有一个人很不满意自己的工作，他愤愤地对朋友说：“我在公司里一点也不受重用，我准备辞职不干了。”
“你对你的上司要求担当更重要的职责了吗？”
他的朋友反问。
“没有！”
“你可以试探着向你的上司提出你的要求，如果不这样，你就不会受到重视：但是我建议你好好地把公司的一切贸易技巧、商业文化和公司组织完全搞通，甚至连怎么修理影印机的小故障都学会。
然后再提出来。”
他的朋友还建议：“你将你的公司当成免费学习的地方。
什么东西都学通了之后，再提出自己的要求，如果上司还不重用你，你再一走了之，不就既出了气，又有许多收获吗？”
那人听从了朋友的建议，从此便默记偷学，甚至下班之后，还留在办公室研究写商业文书的方法。
一年之后，他的朋友偶然遇到他，便问：“你现在怎么样？”
“我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升官、又加薪，我已经成为公司的红人了！”
那人说。
“这是我早就料到的！”
他的朋友笑着说：“当初你的老板不重视你，是因为你的能力不足，又不努力学习，而后你痛下苦功，努力提高自己，他当然会对你刮目相看。
只知抱怨长官的态度，却不反省自己的能力，这是人们常犯的毛病啊！”
努力提高自己也是获得重用的一种方式啊！
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