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于是收回他这1000两，给了第一个仆人，并说：
“凡是能赚钱的还要多给他，不能赚钱的，原来的也要收回来。”
“凡有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的也要拿过来。”
这就是著名的马太效应。
它在本义之外还告诉了我们一个道理：事业是逆水行舟，不进则退。
事业上的“不进则退”
，有时候是绝对的，因为你不前进就会失去竞争力，没有了竞争力自然会一败涂地。
有时候则是相对的，你原地踏步而别人不断发展，差距就越拉越大了。
要想缩小差距，只有让自己迎头赶上去。
和陈彬一起来公司的一个女孩升职后成了他的上司，虽然他们平时在业务上是对手，其实他对她没有任何成见，确切地说．他们在生活中还是好朋友呢！
他对升她职的老板也没有意见，老板有这个权力嘛！
他只是觉得，如果换成他升到那个职位，他一定能做得更好。
事实已经如此，他就在心里给自己鼓劲：既然我们基础差不多，而且我比她强，为什么明年就不能是我上去呢？于是陈彬就努力工作、努力学习，业绩越来越突出，他的“光芒”
甚至已经“掩盖”
了他的上司。
到第二年公司开始聘任员工的时候，陈彬直接去找了老板谈自己的想法，告诉老板除了大家都看到的以外他还有哪些优点、哪些长处没有发挥出来，并且他是拿着自己对部门的策划书去的。
结果，他升职了。
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