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他们一起到人事部报到,人事部长并没有马上给他们安排工作内容,而是让他们坐下,发给他们每人一支笔和一张卷子,说:“我们先来做个小小的测试。”
大家早就听说这家公司每次招人都有新招,想着可能这又是一个考验吧。
不过大家还是挺高兴,毕竟都是刚毕业的大学生,要真让他们做什么其他的,还保不准做不做得好,可这做卷子,那还不是家常便饭啊!
卷子发下来了,上面只有三道题,大家开始答卷了。
时间一分一秒地过去了,两个小时之后,人事部长说:“考试结束了。”
并且准备收卷子。
此时大家看起来已不再那么自信了,他们的脸上是一种焦躁不安的表情,没有人说话。
人事部长问:“有答完卷子的吗?”
没人说话。
人事部长又问:“有没有答完两道的呢?”
还是没人说话。
人事部长又问:“那答出来一道的总该有吧?”
办公室里仍是一片沉默。
人事部长看着有人额头上都开始出汗了,笑着说道:“大家别紧张,这种情况很正常,其实这正是我期望的结果。
我想让你们知道,即使你们已经算是很优秀的人了,可是你们不知道的领域还有很多,仅仅是专业上的知识,你们也还有很多不知道的。
所以我们希望通过这次考试让大家明白,你们虽然已经毕业了,可是学习的路程只能说才刚刚开始。
这算给你们上的第一节课,在以后的人生路上,你们需要学的东西将会更多。”
被称为“台湾芯片之父”
的张仲谋说过:“当我回顾这几十年的工作生涯,我发现只有在工作前五年,用得到过去在大学、研究院所学的20%~30%的知识,之后的工作生涯,直接用到的部分几乎等于零。”
想想的确如此,就拿一个普通的本科毕业生来说吧,小学六年,初中三年,高中三年,再加上四年大学,十六年的学校生活,你真正学到的有多少?当你把书本全都丢掉以后,脑子里还有多少东西?现在好多年轻人在刚刚步入社会的时候,都觉得自己学业有成,该大显身手了,可是当真正到了社会,才发现自己什么也不知道、什么也不懂。
其实学校学的东西不是没用,可那些东西只能说是给你打好了一个基础,真正该学的时候,是你进入社会开始工作的时候,只有这时候学的,才是你谋生所需要的。
宋朝思想家朱熹说:“无一人不学,无一时不学,无一地不学,无一物不学。”
这不就是告诉我们应该达到“活到老,学到老”
的学习境界吗?一个人只有不断学习,努力提高自己各方面的能力,才能使自身的综合素质得以提升,才能在面对竞争日趋激烈的生活工作中表现得镇定自若。
思路启示
持续学习是一种境界,社会往往会教给你更多的知识,这些都需要你在工作中、和别人接触中用心学习,认真积累。
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