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在职场中，每一个细节的积累，都是今后事业稳步上升的基础。
有一位老教授说起过他的经历：“在我多年来的教学实践中，发觉有许多在校时资质平凡的学生，他们的成绩大多是中等或中等偏下，没有特殊的天分，有的只是安分守己的诚实性格。
这些孩子走上社会参加工作，不爱出风头，默默地奉献。
他们平凡无奇，毕业之后，老师、同学都不太记得他们的名字和长相。
但毕业几年、十几年后，他们却带着成功的事业回来看老师，而那些原本看来有美好前程的孩子，却一事无成。
这是怎么回事？
“我常与同事一起琢磨，认为成功与在校成绩并没有什么必然的联系，但和踏实的性格密切相关。
平凡的人比较务实，比较能自律，所以许多机会落在这种人身上。
平凡的人如果加上勤能补拙的特质，成功之门必定会向他大方地敞开。”
人们都想做大事，而不愿意或者不屑于做小事，中国人想做大事的人太多，而愿意把小事做好的人太少。
事实上，随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。
比如，一台拖拉机，有五六千个零部件，要几十个工厂进行生产协作；一辆福特牌小汽车，有上万个零件，需上百家企业生产协作；一架波音747飞机，共有450万个零部件，涉及的企业单位更多。
因此，多数人所做的工作还只是一些具体的事、琐碎的事、单调的事，它们也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基础。
所以无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。
一个不愿做小事的人，是不可能成功的。
老子就一直告诫人们：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”
要想比别人更优秀，只有在每一件小事上下工夫。
不会做小事的人，也做不出大事来。
只要能一心一意地做事，世间就没有做不好的事。
这里所讲的事，有大事，也有小事，所谓大事、小事，只是相对而言的。
很多时候，小事不一定就真的小，大事不一定就真的大，关键在做事者的认知能力。
那些一心想做大事的人，常常对小事嗤之以鼻，不屑一顾。
“做事要从大处入手，小处着手。”
其实连小事都做不好的人，大事是很难成功的。
克里米亚战争造成了巨大的人员伤亡和财产损失。
欧洲的四大强国英国、法国、土耳其和俄国都被牵连了进来，而战争最初却是因一把钥匙而起的。
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