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第三节要有与时俱进的做事方式
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公司里不乏一些元老级别的人物，他们在公司的年头很长，但是做事情却因循守旧，冥顽不灵。
这种做事方式不仅会妨碍到公司未来的发展，对自己也不利。
部门经理威廉请求董事长给他一个面谈的机会。
董事长立即腾出了时间见他。
同时，在面谈时，没让他的秘书出席。
威廉牢骚满腹，想要倾吐一下心中积怨。
“当你将你的心腹提升为工厂的厂长时，为何不把我提升为你的助手呢？”
他很想知道。
“他的年资没有我长，却获得了这份工作。
我的十年工作经验只相当于他的五年而已。”
“你从未参加过公司提供的长达数小时的主管进修课程，其中包括一些在当地大学所开的免费夜间课程。
而他则抓住每一件所发生的事情。”
“但是我曾经获得了不少经验。”
威廉提出了异议。
“十年多了，我对我的工作了如指掌。
他曾经犯过愚蠢的大错，但我从来没有。”
“或许那就是你所犯下的大错，威廉。”
董事长打断了他说，“当然，我曾经让他尝试过许多他的构想，即使好几次我都怀疑他想要做的是否能完成。
他曾经遭遇一些艰苦的危机，这一点我承认。
但是我宁愿降低一匹快马的速度，也不愿意设法使一匹慢马加速。”
接着，董事长结束了谈话：“你从没获得过十年的经验，威廉，”
他以柔和的语气说道，“你有的也只是一年的经验，你只是做类似事情十年罢了。”
以为自己经验丰富，不会出错，所以就故步自封不求上进，这是很多老员工不能进步的重要原因之一。
经验固然很重要，但时代在变，你工作的环境在变，资源在变，你的工作方式当然也要跟着改变。
在e-mail漫天飞的时代，你跟客户联系还用纸制的信吗？你能不能熟练地用电脑办公，享受它给你带来的便利呢？
学习是一辈子的事情。
在这个竞争激烈的时代，你会常常发现自己原有的知识很快变得过时和陈旧，接着发现这直接影响到就业和生存。
所以我们都必须时时重新调整和革新自己，以适应社会的需要。
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