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工作就意味着要负责任
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有一家工厂，在工厂的入口处，有一根生了锈的铁钉被丢弃竖立在那里。
员工进进出出，于是不外乎会发生下列情形：第一种员工是根本没看见，便抬脚横跨而过。
第二种员工看到了铁钉，也警觉到它可能产生的危险。
不过，他们心想别人会捡起来，不用自己多事，只要自己小心就是了，于是视若无睹，改道而行。
第三种员工则抱着小心谨慎、事不宜迟的态度，马上弯腰捡起并妥善处置。
一个小小的铁钉就揭示了员工的责任感，第一种员工是浑浑噩噩过日子的人，完全没有觉察环境的变化，直到被解聘时，可能还不了解原因。
第二种员工虽有警觉，但是属于自私型，一切行动以自己的利益为考虑，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，他们是消极推脱的人，且找出一大堆的理由来证实。
第三种是积极负责的人，这种类型的人具备问题意识、忧患意识，具有责任感。
这种有责任感的员工永远是组织最需要的人。
意大利革命者马志尼说过这样的话，我们必须找到一项比任何理论都优越的教育原则，用它指导人们向美好的方向发展，教育他们树立坚贞不渝的自我牺牲精神，这个原则就是责任，这种责任是他们终生的责任！
成功人士都有一个共同的品质——责任感。
聪明、才智、学识、机缘等固然是促成一个人成功的必要因素，但假如缺乏了责任感，他仍是不会成功的。
一个没有责任感的人，在工作时一定不会认真，对他的工作是否有成绩也不会很细心地去检讨，也不愿去承担工作失败的后果。
他容易有推诿的倾向，也比较懒惰。
他的聪明或许可以掩盖他工作上的失误或不圆满之处，在上级面前也许很容易获得通过，甚至由于他的聪明圆滑，善于应酬，还可获得加薪或升级。
但只因他缺少一种真正的责任感，日久天长，他的工作总难免因一再的疏漏而产生不良的后果。
他由聪明圆滑而得来的信任也必不能维持久长。
事实证明，一个人即使聪明才智差一点，但假如他肯对工作负责，成功的机会必定比只有聪明才智而无责任感的人要多。
工作就意味着要负责任。
在这个世界上，没有不需承担责任的工作，相反，你的职位越高、权力越大，你肩负的责任就越重。
有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。
因为在你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。
不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。
你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，你在工作中的成就决定了你在人生中的成就。
所以，如果你不愿意拿自己的人生开玩笑，那就在工作中勇敢地负起责任。
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