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人无信不立，良好的信誉能给自己的生活和事业带来意想不到的好处。
守信是形成强大亲和力的基础，守信会使人产生与你交往的愿望，在某种程度上，会消除不利因素带来的障碍，使困境变为坦途。
早年，尼泊尔的喜马拉雅山南麓很少有外国人涉足。
后来，许多日本人到这里观光旅游，据说这是源于一位少年的诚信。
一天，几位日本摄影师请当地一位少年代买啤酒，这位少年为之奔波了三个多小时。
第二天，那个少年又自告奋勇地再替他们买啤酒。
这次摄影师们给了他很多钱，但直到第三天下午那个少年也没回来。
于是，摄影师们议论纷纷，都认为那个少年把钱骗走了。
第三天夜里，那个少年却敲开了摄影师的门。
原来，他只购得4瓶啤酒，尔后，他又翻过一座山，渡过一条河才购得另外6瓶，返回时摔坏了3瓶。
他哭着拿着碎玻璃片，向摄影师交回零钱，在场的人无不动容。
这个故事使许多外国人深受感动。
后来，到这里旅游的游客就越来越多了……
无论是在工作中还是在生活中，我们都要做到“言必行，行必果”
。
答应别人的事情一定要尽心尽力、言而有信，对自己的职务也要诚敬而不厌倦，全力以赴而不要有丝毫的懈怠。
诚信是真正的成事之本。
一个员工不守诚信，就不会得到企业的信任和重用；一家企业不守诚信，就会失去顾客的信赖，失去市场。
可见，诚信是员工立身处事的根基，更是组织得以维系的生命线。
因此，作为员工在工作中不仅要努力打造个人的诚信品牌，而且要维护企业的信誉。
一个企业的信誉就是这个企业的生命，信誉代表了企业良好的口碑，是一个企业整体形象的标签。
一个没有信誉的企业想要在当今的市场中立足是很难的。
一个企业一旦在消费者或客户中确立了良好的信誉，就会给企业带来巨大的效益。
所以，作为企业的一员，要时刻维护公司的信誉，不做有损公司信誉的事。
无论是对自己所在的企业，还是对待与企业有往来的客户，绝不允许因为缺乏诚信的行为，而使企业受到损害。
15世纪末，探险成为当时的热点潮流。
1596年，荷兰的一个船长带着一批水手，为了寻找一条通往中国和东印度群岛的航线，组织了一次大规模的探险活动。
有些商人就想利用这个时机换来一批中国的货物，于是他们准备了一些东西，委托水手们到中国进行贸易交换。
当水手们到达北冰洋时，夏季已经结束，紧接着便是严寒的冬天了。
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