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忠诚是一种职业的责任感
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忠诚是一种职业的责任感，是你承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。
然而，不可回避的是，现在绝大多数的人，尤其是职场新人，他们工作的时候想到的只是如何能够使自己获得最大的收获、最高的成长。
他们把敬业当成领导监督员工的手段，把忠诚看作管理者愚弄下属的工具，认为向员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是组织和领导。
其实不然，忠诚并不仅仅有利于组织，其最终和最大的受益者是你自己。
忠诚铸就信赖，而信赖造就成功。
一旦养成对事业高度的责任感和忠诚，你就能在逆境中勇气倍增，面对引诱不为所动；就能让有限资源发挥出无限价值的能力，争取到更多的成功砝码。
这个世界到处都充满着**，说不定什么时候我们就掉进了陷阱。
**随时可能让一个人背叛自己所信守的情感、道德、工作原则，因此，忠诚就变得十分可贵。
特别是在企业里，忠诚不仅仅能够维护企业自身的形象和利益，还能确保企业的健康发展。
对于职业人士而言，忠诚于你所在的组织，你所得到的不仅是组织对你更大的信任，你的所作所为还会让企图**你的人感觉到你人格的力量。
如果你背叛了自己的组织，你的身上将背负着一辈子都擦拭不掉的污点，还会有人愿意用你吗？没有人敢用一个曾经背叛自己组织的人。
背叛忠诚的代价就是给自己的人格和尊严抹上污点。
汤姆是一家网络公司技术总监，由于公司改变发展方向，他觉得这家公司不再适合自己，决定换一份工作。
以汤姆的资历和在IT业的影响，还有原公司的实力，找份工作并不是件困难的事情。
有很多家知名企业早就盯上他了，以前曾试图挖走汤姆，都没成功。
这一次，是汤姆自己想离开，真是一次绝佳的机会。
很多公司都抛出了令人心动的条件，但是在优厚条件的背后总是隐藏着一些东西。
汤姆知道这是为什么，但是他不能因为优厚的条件就背弃自己一贯的原则，汤姆拒绝了很多家公司对他的邀请。
最终，他决定到一家大型的公司去应聘技术总监，这家公司在全美乃至世界都有相当的影响，很多职业人士都希望能到这家公司来工作。
对汤姆进行面试的是该公司的人力资源部主管和负责技术方面工作的副总裁。
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