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工作需要热情来支持(第2页)

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拿破仑发动一场战役只需要两周的准备时间,换成别人那会需要一年。

这中间之所以会有这样的差别,正是因为他那无与伦比的热情。

战败的奥地利人目瞪口呆之余,也不得不称赞这些跨越了阿尔卑斯山的对手:“他们不是人,是会飞行的动物。”

拿破仑在第一次远征意大利的行动中,只用了15天时间就打了6场胜仗,缴获了21面军旗,55门大炮,俘虏15000人,并占领了皮德蒙德。

在拿破仑这次辉煌的胜利之后,一位奥地利将领愤愤地说:“这个年轻的指挥官对战争艺术简直一窍不通,用兵完全不合兵法,他什么都做得出来。”

但拿破仑的士兵也正是以这么一种根本不知道失败为何物的热情跟随着他们的长官,从一个胜利走向另一个胜利。

我们敬佩拿破仑,但我们更应该赞美拿破仑手下那些具有无比热情的士兵,他们才是最伟大的人。

一旦缺乏热情,军队将无法克敌制胜;一旦缺乏热情,人类就不会创造出震撼人心的音乐,不会建造出富丽堂皇的宫殿,不能征服自然界各种强悍的力量,不能用诗歌去打动心灵,不能用无私崇高的奉献去感动这个世界;如果缺乏热情,你即使有多么美好的愿望,也无法变为现实。

也正是因为热情,伽利略才举起了他的望远镜,最终让整个世界都为之信服;哥伦布才克服了艰难险阻,领略了巴哈马群岛清新的晨曦。

凭借着热情,弥尔顿、莎士比亚才在纸上写下了他们不朽的诗篇。

工作需要热情来支持,对工作充满热情是积极工作态度的重要表现,如果一个人对工作不够热情,那么,他就很难在工作上进步和获得事业的成功。

稍微细心一点观察我们周围的人,你就会发现:凡是那些在工作中热情洋溢、精力充沛的人,大都是在事业中不断取得成功的人;凡是那些整天唉声叹气、灰头土脸、为自己失意怨天尤人的人,大都在事业中成就很少,甚至一事无成。

任何一个人,只要保持对工作的热情,他就向成功迈进了一大步。

职场优秀人士就是对工作始终保持热情的人,这使得他们能够从工作中体验到别人体验不到的快乐。

当别人在为工作苦恼时,他们却在享受工作中的种种甜蜜和快乐。

因此,他们比别人更容易获得工作的进步和事业的成功。

是否对工作充满热情直接影响着人们的工作和生活质量。

如果你对工作充满热情,就会感受到其中的乐趣,工作和生活也就不会平凡和枯燥了。

法国大作家大仲马一生勤于笔耕,作品非常丰富,多达1200多部。

大仲马喜欢白天写作,晚上与一些朋友喝酒聊天。

有一个朋友问他:“你已经劳累了一天,怎么还这么有精神呢?”

大仲马说:“我根本就没有感觉劳累。

我把写作当作一种乐趣,它是我生活的全部,也是我生命的全部。”

正是由于投入了生命的热情到工作当中,所以他才取得了巨大的成就。

如果没有足够的热情来支持,任何人都不可能取得事业的成功。

即使这个人才智过人、聪明绝顶也是枉然。

人们在工作和生活中的大部分事情,都只有在充足热情的推动下才能完成并获取伟大成就。

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