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遵守纪律，做好工作
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在日趋激烈的市场竞争中，一个团队，一个企业，要想成为攻无不克、战无不胜的集体，企业的每个成员都必须严格遵守纪律，谁也不能凌驾于纪律之上。
著名的信用担保公司盛达贤集团是这样诠释纪律的：
公司的职员必须遵守公司纪律，就像一个足球队员必须遵守比赛规则一样，犯规是要受罚的，轻者黄牌，重则红牌。
公司是一部现代化的机器，它必须按一定的规则动作，任何一位员工必须熟悉和遵守这项规则。
守时是纪律中最原始的一种，无论上班下班约会都必须准时。
守时即是信用的礼节公共关系的首环，也是优秀业务员必备的良好习惯。
投入也是纪律，上班的每一分钟都必须投入到你的工作之中，散漫、聊天、旷工都是公司所不允许的。
如果你不满意眼前的工作，请向你的上级报告，公司会为你营造富于创造性及满意的工作环境。
团结是纪律，破坏团结的言行就是破坏纪律。
每一位员工必须爱护公司的名誉，任何对公司名誉有损的行为将被视为违反纪律。
一个团结协作，富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。
同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。
可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。
对企业而言，没有纪律，便没有了成功。
据说，艾森豪威尔到西点不久，就因为他的自由散漫而赢得了“操场上的小鸡”
的头衔。
原因是艾森豪威尔经常不得不接受惩罚，像小鸡在田间来回走动一样在操场上来回走步，只是不如小鸡那样自由罢了。
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